Inspecteur/Trice Garantie Emprunteur Sud-Ouest

Votre environnement : Au sein de la Division Distribution, vous intégrez la Direction Développement Emprunteur et rejoignez une équipe d'inspecteurs.Vous contribuez à réaliser les objectifs commerciaux en garantie emprunteur par la prospection, le recrutement, et l’animation de courtiers sur les départements 33 (une partie), 40,47 et 64.Votre quotidien :Les activités principales sont les suivantes :Prospecter, recruter des courtiers et fidéliser votre réseau afin de développer le chiffre d’affairesConcevoir et mettre en œuvre des plans d’actions commerciales ciblés en Assurance Garantie EmprunteurPar votre expertise, animer ce réseau et apporter votre appui commercial et techniqueAccompagner et aider les courtiers dans l’utilisation des outils et dans le suivi des dossiersEffectuer un contrôle régulier des résultats commerciauxReprésenter l’entreprise lors de manifestations à caractère commercial et être un des acteurs de la vie institutionnelle sur votre secteurVotre profil : S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ».Vous ne vous imaginez pas travailler ailleurs que sur le terrain ?Vos partenaires et/ou clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?Vous vous définissez comme un véritable développeur et vous aimez plus que tout vous faire de nouvelles relations ?Et vos managers ont toujours apprécié votre capacité à gérer votre activité avec agilité et fiabilité ?Enfin, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain, avec une expertise en assurances de personnes. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection et d’animation d’un réseau de courtiers ou d’agents.Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !Vos avantages chez Swiss LifeLa responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose :§ Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…§ Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap#YourJobYourLife