Teamleiter Elektro/HLK (m/w)

Unsere Mandantin ist globaler Marktführer in den drei Geschäftsbereichen Building Efficiency, Automotive Experience und Power Solutions. Mit über 160’000 Mitarbeitenden bedienen sie Kunden in mehr als 150 Ländern. Die Mandantin ist in der Schweiz im Bereich „Building Efficiency“ tätig. Sie ist flächendeckend in der ganzen Schweiz vertreten und erbringt technische, infrastrukturelle und kaufmännische Facility Management Leistungen.Für die Betreuung und Bewirtschaftung von strategischen Rechenzentren in der Region Burgdorf suchen wir zur Ergänzung unseres Teams einen ausgewiesenen Gebäudeprofi als TeamleiterIn Elektro/HLK.Ihre Aufgaben:Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams von 4-5 MitarbeitendenSicherstellen der Umsetzung von Vorgaben (Prozesse, KPI, QMS, HSE etc.)Teilnahme an Projektsitzungen sowie Durchführung von ProjektaufträgenBegleitung und Überwachung von internen wie externen HandwerkernVerantwortung für den Bereich Elektro in den zugewiesenen ObjektenKoordination und Kontrolle der internen und externen Leistungen; Ansprechpartner für Nutzer und MieterSicherstellen der Instandhaltung von gebäudetechnischen Geräten und Anlagen in den zugewiesenen ObjektenSicherstellung des Energiemanagements auf Stufe Objekt (Ablesungen, Bestellungen, Lastverteilung auf den NS-Anlagen, etc.)Erkennen von Schwachstellen und Gefährdungen sowie Verantwortung für deren Behebung, Erkennen von OptimierungspotentialSelbständige und termingerechte Wartung, kleinere Montagen, Reparaturen, StörungsbehebungÖkonomischer und ökologischer Betrieb der zugeteilten Objekte, Flächen und Anlagen im zugeteilten VerantwortungsgebietSicherstellen von Aufträgen und administrativen Arbeiten inkl. Auftragsüberwachung bezgl. Kosten und TermineSicherstellen einer reibungslosen Pikettplanung sowie Mitwirkung im PikettdienstAnforderungsprofil:Technische Aus-/Weiterbildung z.B. als Elektro- o. HLK Techniker (TS), Elektroprojektleiter, Eidg. Meisterprüfung oder einem höheren Abschluss im Facility ManagementPraktische Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams ist VoraussetzungBetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ProjekterfahrungAusgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Systeme und Anlagen sowie für technische Abläufe und ProzesseVersierter Anwender MS Office, Erfahrung in SAP von VorteilHohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbständige ArbeitsweiseEnglisch in Wort und Schrift von VorteilSie sind eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit, welche mit Freude die Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden pflegt. Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen gehören ebenso zu Ihren Stärken.Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven, anspruchsvollen Umfeld mit viel Handlungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und guten Rahmenbedingungen. #J-18808-Ljbffr