Personalcontroller (m/w/d), Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale

Riedstadt Personalcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit im

Personalcontrolling . Dazu gehört: Analyse und Erstellung des HR-Reports und notwendiger Ad-Hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf inkl. Kommentierung sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen Erstellung der Personalplanung inklusive des Personalbudgets und des Forecasts Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften und der Standorte Anfertigung von Szenario-, Analyse- und Simulationsrechnungen in der Personalplanung und -kostenentwicklung Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Personalcontrollings Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und der relevanten Dokumentation dazu Leitung von Controlling-Projekten im HR Bereich Bedarfsgerechte und proaktive Kommunikation mit Berichtsempfängern und beteiligten Controllingbereichen Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR-Kennzahlenreportings Aufbereitung und Klärung von grundsätzlichen Fragen sowie die Erarbeitung von Strategien und Konzepten gemeinsam mit der Abteilungsleitung Personal

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Wirtschaftswissenschaften/ Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personal- oder Finanzcontrolling (mind. 4 Jahre) Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Sie überzeugen durch eine hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren Sie sind kommunikations- und teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative

30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Breites Weiterbildungsangebot Mitarbeiterrabatte audit berufundfamilie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Firmenlaptop Jobrad Teamorientiertes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Mobiles Arbeiten