Qui sommes-nous ?
N2F est une fintech en pleine croissance avec environ 130 employés, proposant des solutions SaaS innovantes pour la gestion des dépenses professionnelles (notes de frais et factures entrantes).
Notre équipe - surtout sympathique - met les personnes au centre de ses efforts. Nous travaillons en mode start-up, croissons rapidement et poursuivons l'objectif commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais.
Actuellement, nous recherchons de nouveaux talents pour nous aider à conquérir le marché. Notre objectif est de débarrasser les entreprises du chaos du papier.
Es-tu prêt à nous rejoindre ?
En tant que Head of Sales DACH , tu travailleras en étroite collaboration avec la direction et le VP Sales pour promouvoir notre solution N2F (notes de frais - cartes d'entreprise - factures entrantes) dans la région DACH.
Tu seras responsable d'augmenter le chiffre d'affaires dans la région DACH.
Avec d'excellentes compétences en vente, des qualités humaines, et de la motivation pour notre équipe et notre solution, tu contribueras à notre développement dans la région DACH.
Tes principales missions :
- Acquisition et conquête de nouveaux grands comptes et clients stratégiques,
- Collaboration avec le VP Sales pour la définition des objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi,
- Diriger et motiver de l'équipe de vente DACH,
- Collaboration avec le service marketing (Digital Growth & SDR) pour explorer de nouvelles sources de prospection auprès des grands comptes et mettre en place des plans de comptes efficaces,
- Participation au recrutement et à l'intégration de nouvelles ressources sur le marché DACH,
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale DACH.
Ce que nous attendons de toi :
- Minimum 10 ans d'expérience en vente (SaaS) dans la zone DACH, idéalement en tant que top-vendeur,
- Capacité à penser de manière analytique et stratégique,
- Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, ainsi que de l'anglais,
- Imagination et capacité à proposer de nouvelles solutions pour atteindre tes objectifs,
- Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication (verbale et écrite),
- Capacité à établir une relation de "conseiller de confiance" pour identifier les besoins d'un client potentiel et mettre en avant la valeur ajoutée,
- Travail efficace avec des KPI ambitieux et des objectifs trimestriels, avec un dépassement de ces derniers,
- Suivi de la politique qualité de l'entreprise.
En d'autres termes : Nous recherchons avant tout un talent et une personnalité, et non un CV !
C'est un atout si :
- Tu maîtrises certains de ces outils : LinkedIn, Pipedrive, Hubspot, etc,
- Tu parles d'autres langues ! En particulier le français.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Avantages :
- Travail à distance depuis n'importe où en France ou en Allemagne,
- Équipement complet pour le télétravail : (ordinateur portable, casque, souris, clavier & écran),
- Un excellent modèle de commission (modèle de commission non plafonnée),
- Une semaine sur site payée tous les 3 mois au siège à Montagnat (France),
- Communication à niveau égal et toujours une oreille attentive en cas de questions ou de problèmes,
- Bonne formation par ton manager (nouveaux programmes, entraînement de pitch, etc.),
- Événements réguliers (fête d'été, fête de Noël, karaoké, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec une équipe jeune et dynamique dans une fintech avec une atmosphère de start-up en pleine croissance, nous connaissons une forte croissance - augmentation du chiffre d'affaires de 6,2 à 10,1 millions d'euros en un an seulement. Nous travaillons à un niveau international et répondons aux besoins de clients internationaux.