Directeur Ressources Humaines H/F

Company:  Ville de Cholet
Location: Cholet
Closing Date: 17/11/2024
Salary: £100 - £125 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Localisé près de Cholet, notre client est un groupe industriel multi-sites.Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons son futur Directeur des Ressources Humaines (h/f).Rattaché à la Direction Générale, en tant que Membre du Comité de Direction et dans un rôle de Business Partner, il sera en charge de définir et déployer la politique sociale du groupe.Missions principales :Accompagner la Direction Générale dans le déploiement de la politique sociale du groupeAnalyser l'ensemble des entités du groupe pour dessiner la future organisation RHRenforcer le volet développement RH au travers d'une démarche de talent management (attirer, fidéliser, retenir) : Harmoniser les processus (recrutement, gestion et exploitation des entretiens professionnels, création des entretiens annuels, etc.)Mettre en place une réelle politique de développement des compétences (optimisation du plan de développement des compétences, intégrant des actions de formation spécifiques pour les managers, relation avec les partenaires extérieurs, OPCO, etc.)Contribuer à développer la mobilité des collaborateurs avec des plans d'accompagnement (people review, plan de succession)Structurer une politique en lien avec la marque employeurGarantir l'application de la législation sociale en vigueur et apporter une expertise sur la préparation des négociations (NAO, ARTT)Structurer une politique de rémunération et d'avantages sociauxDéfinir les outils RH adaptés à l'évolution des organisationsConditions :CDI, statut cadre, temps completRémunération : fixe + variable (selon profil)De formation supérieure (RH, Droit Social), expérience de plus de 10 ans dans des fonctions de DRH dans des environnements similaires (industrie, multi-sites)Rompu à la définition et au déploiement d'une politique RHCapacités à accompagner le changement en faisant preuve de pédagogie et de bienveillanceCapacités managérialesGestion des outils informatiques et logiciels RHBonne culture économique et financière ; reportingValeurs collectives, d'humilité, de respect, de bienveillanceSens de l'écoute, force de proposition et de convictionBonne communication orale comme écriteSens de la discrétion et de la confidentialité #J-18808-Ljbffr
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