OE 160 – CHEF DE SERVICE H/F

L’AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire recrute pour son Dispositif CAERIS à PITHIVIERS CHEF DE SERVICE H/F CDI temps plein Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d’établissement, et membre de l’équipe de direction de l’établissement, vous exercerez au seindu dispositif CAERIS, et plus particulièrement en faveur : – du service de Placement Familial qui accueille 13 enfants confiés à 8 assistants familiaux sur le département du Loiret. – de la Maison d’Enfants à Caractère Social de Pithiviers (45300), qui accueille 12 enfants encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents d’entretien, surveillants de nuit, psychologue). Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et des assistants familiaux et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l’équipe, Participer au recrutement avec la Directrice d’établissement, Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l’enfance avec l’ensemble des cadres, Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe éducative et la Directrice, en tenant compte du projet associatif, Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers, Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d’équipe, Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d’incidents…), Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service, Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Directrice d’établissement, Développer les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative, Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité, Représenter l’association dans certaines instances internes et externes Compétences et formations : Titulaire d’un diplôme en management de niveau 6 (anciennement niveau II) de type master MOSS ou CAFERUIS Expérience exigée en management d’activité et d’équipe Aptitude et goût pour la communication Connaissance du secteur protection de l’enfance appréciée Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse Maîtrise de l’outil informatique Permis de conduire B obligatoire Gestion de projets Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 – Cadre classe 2 (reprise ancienneté) Astreintes de direction Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 #J-18808-Ljbffr