Product Manager - Stage - Paris

For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain, and Italy (for the time being!).In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.However, we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.Tes futures missions :Analyser les parcours des utilisateurs grâce à nos outils d'analytics.Proposer des améliorations fonctionnelles ou d'UX/UI.Mettre en place des expérimentations pour augmenter la conversion de nos parcours et la satisfaction de nos utilisateurs via notre outil de low-code.Rédiger des users stories pour les développeurs afin d’enrichir les fonctionnalités de notre produit.Assurer la communication auprès des parties prenantes pour les informer de l'avancée des projets dont tu as la responsabilité.Contribuer à l'amélioration globale du produit en soutien du product manager.Participer à l'ensemble des cérémonies Scrum de ta squad.Ton profil :Tu es à la recherche d´un stage de 6 mois à partir de janvier 2025.Tu suis une formation Grande école d’ingénieur ou de commerce.Tu es curieux(se) et prêt(e) à plonger dans les problématiques de la vente d’un contrat.Tu as une appétence pour le développement, tu maîtrises les bases du HTML, CSS ou SQL.Tu parles couramment Français et Anglais et tu as une bonne maîtrise d’une troisième langue (Espagnol ou Italien, est un plus).Tu es :Prêt(e) à découvrir les particularités de nombreuses verticales (Énergie, Telco, Assurance) sur les différents marchés que papernest conquiert.Débrouillard(e), tu n’hésites pas à expérimenter par toi-même des solutions.Prêt(e) à mettre les mains dans les opérations pour comprendre le quotidien de nos équipes de vente, leurs challenges et trouver des solutions.A l’aise au croisement des besoins “métier” des conseillers et des contraintes techniques.Ce que nous t’offrons :En rejoignant papernest tu bénéficieras d’un package composé de:Une rémunération fixe mensuelleTon tire transport pris en charge à 50%Tickets Restaurants Swile… et tu évolueras dans un environnement de travail :Flexible, grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine);Motivant et où il fait bon vivre, en 2022 nous avons reçu le label HappyTrainee qui récompense les entreprises pour la qualité de leur accueil, leur accompagnement et les missions confiées;Excitant et challengeant, chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées, mettre en place des projets et nous aider à atteindre nos objectifs.Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Favorisant la cohésion d’équipe avec des événements et des team buildings réguliers;Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté pour des déjeuners sains et équilibrés!Processus de recrutement :Un premier appel téléphonique avec Chloé, Talent Acquisition Specialist.Un entretien avec un de nos talentueux Lead Product Manager.Une étude de cas à réaliser et à présenter lors d´un dernier entretien.Si ce challenge est le tien, n’hésite pas une seconde! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes! #J-18808-Ljbffr