Stage - Ingénieur DevOps (F/H/X)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !Eviden opère dans tous les secteurs d’activité et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !Au sein de notre laboratoire d’innovation, nous développons notre offre autour de la plateforme CODEX. CODEX est une plateforme de données avancée et intégrée, conçue pour répondre aux besoins complexes de traitement, d'analyse et de gestion des données à grande échelle. Elle s'appuie sur un écosystème de technologies open-source de pointe, orchestrées au sein d'un environnement Kubernetes, pour offrir une solution complète et flexible aux entreprises souhaitant exploiter pleinement le potentiel de leurs données.En tant que membre à part entière de l’équipe DevOps, vous travaillerez sur l’intégration de nouveaux composants impliquant les phases de :Conception technique de la solutionIntégration des composants open-source pour étendre les capacités de traitement, d'analyse et de gestion des donnéesDéveloppement de pipeline CI/CDQualité de code en appliquant les meilleures pratiques de développementObjectifs pédagogiques :Le stage vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe composée de différents profils intervenant dans le développement d’applications digitales.Qui êtes-vous ?De formation Bac+4/5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l’école). Une motivation d’apprendre et de proposer des solutions et concepts innovants est essentielle.Stage de pré-embauche.Localisation :Ce poste est basé à Pessac. Vous travaillerez au sein de notre agence.Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. #J-18808-Ljbffr