Ingénieur Commercial Packaging H/F

Hello Human, Votre Partenaire RH-----Nous proposonsdes solutions permettant aux entreprises de recruter les personnes dont elles ont besoin et nousorientonsles candidats vers les fonctionsqui matchent avec leurs objectifs de carrière et de vie.Hello Human met tout en œuvre pour que vous puissiez trouver le bon poste, celui qui est fait pourvous ! Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients,un(e) Ingénieur Commercial PackagingH/F sur Paris(75009).-----Les missions du poste-----Créer et développer un nouveau portefeuille produits dans le domaine des emballages plastiques et packaging en France/Belgique/Espagne et Portugal avec de nouveaux produits proposés par les autres entités du groupe situées en Europe, Japon et Asie.Support commercial en Afrique du nord sur des produits existants dans notre portefeuille. Missions principales : Communication avec nos filiales en Europe et Asie (en anglais exclusivement) Prospecter et prendre contact avec de nouveaux clients Développer et fidéliser le portefeuille clients Développer et promouvoir de nouveaux produits Assurer un suivi commercial et technique. Suivre les essais de nouveaux produits Identifier les opportunités de croissance sur vos marchés Reporting -----Le profil recherché----- Forte motivation Fibre commerciale et facilité à l’oral AISANCE Une intelligence situationnelle Flexibilité et sens du travail en équipe Une curiosité technique et commerciale Une bonne capacité d’adaptation générale et interculturelle Capacité d’analyse et synthèse Sens des responsabilités Rigueur Autonomie - Vous possédez un diplôme technique dans le domaine de la chimie/plastique/packaging.- Vous possédez une double compétence technique et commerciale.- Vous parlez anglais couramment.- La maîtrise de l'espagnol est un plus.-----Rémunération----- Entre 48000 et 52000 euros brut,selon expérience (13eme mois inclus) Statut Cadre (C14 dans notre convention collective) -----Avantages----- Tickets restaurant de 13.64€ Pass Navigo remboursé à 100% Quote part Mutuelle et prévoyance = 100% employeur Bonus jusqu’à 24% du salaire annuel brut 13eme mois inclus si 100% des objectifs réalisé et +/- les résultats de l’entreprise.Le Bonus est basé sur la période fiscale du 01/04/N au 31/03/ et versé en juin -----Process de recrutement------ Un entretien téléphonique RH.- Un entretien physique dans les locaux du client ou par visio.-----À bientôt ? #J-18808-Ljbffr