INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ADMR des 3 Vallées, faisant partie du réseau ADMR 56 : 47 Services d’Aide A Domicile-SAAD, 3 SSIAD/Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), 3 Centres de Soins Infirmiers (CSI), 1 600 salariés et 400 administrateurs bénévoles), recherche : 1 INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) 80 % L’infirmier coordinateur exerce, sous la responsabilité du Président de l’association et de son Conseil d’administration, et dans le respect des délégations établies. Il a pour mission d’assurer, avec l’équipe dont il a la responsabilité, l’ensemble des activités contribuant à garantir la qualité et la continuité des soins et des accompagnements. VOS PRINCIPALES MISSIONS ACTIVITES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES – Organiser les soins, évaluer le besoin et si nécessaire la dépendance, formuler le diagnostic infirmier et établir un plan de soins personnalisé lors de la première visite de prise en charge. – Planifier les interventions du personnel soignant afin d’assurer la prise en charge globale de patients. – Prévoir le matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas, …) – Coordonner les actions du service avec l’ensemble des partenaires. – Solliciter la participation de la personne soignée et de son entourage. – Évaluer les besoins régulièrement et réajuster, si nécessaire, le plan de soins. – Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec le personnel soignant. – Participer, dans des situations d’urgence, aux activités de soins. ACTIVITES D’ENCADREMENT – Manager et encadrer le personnel soignant et administratif. ACTIVITES RELATIONNELLES – Être l’interlocuteur privilégié de la personne prise en charge par le service, de son entourage et des partenaires médico-sociaux. DEMARCHE QUALITE – Respecter et faire respecter les règles déontologiques et du secret professionnel. COMPETENCES REQUISES SAVOIR/QUALIFICATION Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé et Diplôme de cadre de santé ou équivalent, DU IDEC, souhaités avec une expérience d’au moins 2 ans sur la fonction. SAVOIR-FAIRE Maîtrise du droit du travail, des techniques managériales, de la gestion financière et comptable. SAVOIR-ETRE Acceptation des formations et recherche de l’information. CDD de remplacement jusqu’au 29/10/2024, prise de poste dès que possible. Basé à Pont-Scorff. Statut Cadre, salaire mensuel selon la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Candidatures à adresser sur [email protected] #J-18808-Ljbffr