Chargé-e de communication numérique (H/F)

La direction de la communication se doit de s’adresser à l’ensemble des habitants du territoire afin de rendre compte des décisions prises par les élus, faire connaître les politiques publiques, les choix budgétaires et la mise en œuvre des actions. La diffusion d’information et la communication pour porter à connaissance et rendre intelligible les actions et les services intercommunaux est rendue possible grâce à différents outils. Des supports papier et numériques sont crées, au sein du service, et diffusés pour déployer les plans de communication externe et interne. Mise en œuvre de la stratégie de communication numérique : – Contribuer à l’analyse des besoins de communication, la définition des objectifs et l’identification des publics cibles et leurs attentes – Proposer des solutions technologiques adaptées – Contribuer à une campagne de communication en apportant des propositions numériques – Proposer des scénarios technologiques évolutifs Conception et réalisation de contenus de communication numérique – Rédiger et publier des contenus pertinents et attractifs (vidéo,articles, visuels…) – Produire des contenus multimédia – Intégrer des contraintes et des règles liées à la sécurité des systèmes d’information – Concevoir des interfaces de navigation – Optimiser le référencement naturel des contenus Animation et modération de communautés – Répondre aux questions et commentaires des internautes. – Gérer les situations de crise et les éventuels conflits. – Organiser des événements en ligne Suivi et analyse des performances – Analyser les données et les tendances pour ajuster la stratégie de communication. – Rédiger des rapports d’activité et des recommandations pour la direction. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) . La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. Vous êtes titulaire d’un bac +2/3 en webmarketing, métier du numérique, multimédia et/ou communication, Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et méthodique RECRUTEMENT : Poste a pourvoir idéalement au 02 septembre 2024 HORAIRES : cycle de travail de 35h00-35h30- 37h30 ou 39h00 avec RTT CONTRAINTES : Travail possible en soirée et le week-end (2/3 fois par an) dans le cadre de participation à des réunions et/ou animations RÉMUNÉRATION : Remuneration statutaire selon le grade de rédacteur territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel Entretien de recrutement le 25 juin 2024 CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : [email protected] #J-18808-Ljbffr