Responsable Graphique (F/H)

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités.La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Responsable Graphique (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.Rices).Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing et Innovation, vous managez l’équipe graphique composée d’un chef de projet graphique et de 3 coordinatrices packaging.Vous devrez notamment :Piloter la création et l’application des chartes graphiques des marques La BoulangèreAssurer le suivi des projets de chaine graphique avec votre équipe pour les marques et les clients distributeurs et coordonner ces projets dans les portails internes (Keendoo, jalios, etc)Mettre en place un programme d’audit fournisseur et piloter la réalisation des audits externesAnalyser et accompagner la rédaction du cahier des charges (client)Piloter le suivi des contrats fournisseurs (imprimeur, pack) et la gestion des situations complexes (litiges, activation des clauses dérogatoires, etc)Mettre en place un système de réclamation automatiséGérer le budget graphiquePROFIL RECHERCHÉIssu(e) d'une formation supérieure en Marketing, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans en packaging, graphique ou designVous êtes rigoureux(se), avec un œil créatif affuté et une grande curiositéVous êtes autonome, pragmatique et organisé avec une réflexion analytiqueVous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipeVous êtes à l’aise en gestion de projet transverse et savez accompagner le changement !Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !INFORMATIONS UTILESProcessus de recrutement : 1 Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre Chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel2 Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail3 La contractualisation de votre arrivée chez nous !Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.Nos engagements : Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.Rices en situation de handicap.Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.Horaires et conditions de travail :Durée hebdomadaire : Forfait 218 joursStatut : CadreEnvironnement de travail : Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)Utilisation des outils bureautiques et SIUn programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.Rémunération et accessoires :Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération13ème mois lié à l’anciennetéÉpargne salariale (intéressement, participation et PEE)Prime transportRégime santé et prévoyancePlan de retraite obligatoireCompte Epargne Temps (CET)Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)Charte de télétravail