Chargé.e de Mission Commerciale (H/F)

Company:  Graine à l'aube SARL
Location: Paris
Closing Date: 06/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Présentation de l'entité : Fondée en 2004, l’École de Management Appliqué est un Établissement Privé d’Enseignement Supérieur parisien offrant des formations pluridisciplinaires en Management, Droit, et Économie, diplômants et certifié Qualiopi. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, l’École de Management Appliqué s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement de talents. Vos missions Sous la responsabilité directe de la Responsable des Opérations et de la Direction, le/la Chargé.e de Mission Commerciale a pour responsabilité de promouvoir les formations de l’École en présentiel, par téléphone, visioconférence et email (accueil, orientation, renseignements) ainsi que de gérer les dossiers de candidatures et étudiants concernés. Le/la Chargé.e de Mission Commerciale est notamment en charge des missions suivantes : Commerce/Vente : Accueil, renseigner, et orienter les prospects vers une inscription à l’École (en présentiel, par téléphone, visioconférence et email) ; Accompagner les prospects jusqu’à finalisation de leur procédure de candidature et/ou d’inscription à l’École ; Prospecter de nouveaux candidats à l’École ; Prospecter tout autre dispositif de recrutement permettant la croissance des nombres d’étudiants à l’École (ex. : partenariats institutionnels, prestataires, agences, réseaux sociaux physiques et digitaux, etc) ; Promouvoir l’École dans le respect des chartes graphiques de l’École ; Reporter la performance hebdomadaire à la Responsable des Opérations et la Direction ; Administration : Actualiser les informations des dossiers de candidatures et étudiants ; Communiquer les informations de la Direction et du Secrétariat à destination des étudiants, et vice-versa ; Assurer et coordonner la gestion des diverses affaires internes ; Gérer les dossiers de candidatures et étudiants dans le respect des procédures internes ; Reporter la performance hebdomadaire à la Responsable des Opérations et la Direction. N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution de l’École et des problématiques qui lui sont rattachées. Vos compétences Bon sens Excellent sens du commerce et de la vente Excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés Dynamique, sens de la performance Forte autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités Capacité de travail en équipe avec la supérieure hiérarchique et les autres services Capacité de rédaction Maîtrise des outils informatiques Volonté d’apprendre et de s’améliorer Avantages Indemnisation 30% SMIC, transport 50% mensuel #J-18808-Ljbffr
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