Gestionnaire Contentieux (H/F)

Description Sous la responsabilité du Responsable du service de prévention de l’impayé et du contentieux, le rédacteur juridique concourt à la réussite de la politique de recouvrement des soldes débiteurs pour le compte d’IDF HABITATEn collaboration avec la Conseillère en Economie Sociale et Familiale, il concourt à garantir le maintien dans le logement des familles.Activités principales :• Recouvrement des impayésIl mène les actions de recouvrement auprès des locataires ou accédants en situation d’impayé.Il rencontre les locataires ou accédants : il analyse les situations financières pour mise en place de solutions de recouvrement et/ou orientation vers les services internes compétents.Il assure les relances (écrites/téléphoniques/convocation) à tous les stades de la procédure.Il Intervient auprès de la Caf pour l’informer des actions menées pour assurer le maintien des allocations logement.Il propose des plans d’apurement, des protocoles de cohésion sociale et en vérifie chaque mois le respect.Il suit les dossiers de surendettement.Il prépare les dossiers pour leur examen devant la Commission Interne des Impayés locatifs.Il s’assure du bon déroulement de la procédure contentieuse (vérifications des actes de procédure) et de sa conformité auprès des intervenants extérieurs (huissiers, avocats).Il met en œuvre les recours gracieux auprès de l’Etat• Dossiers complexesIl prend en charge des dossiers complexes de la gestion locative d’IDF HABITAT ou de Coopimmo (squat, sous location, décès…).Il assure le suivi des dossiers en collaboration avec les intervenants extérieurs.• Maintien dans le logementIl identifie en liaison avec les Conseillères en Economie Sociale et familiales, les locataires pour lesquels une intervention sociale est nécessaire, selon le stade de procédure (ex : FSH, concordat, abandon bailleur complémentaire…).En collaboration avec les services transverses et l’adhésion de la famille, il peut être amené à travailler sur une mutation économique.• Suivi et analyse des résultatsEn lien avec le responsable du service, il procède mensuellement à l’analyse des indicateurs d’activité et de résultats obtenus.Il complète les tableaux de suiviFormation et compétences requisesBAC+2 à BAC+4 avec une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaireMaitrise des procédures contentieusesGout pour le contact et les qualités relationnellesCapacité rédactionnelleEsprit d’équipe et d’analysePratique de l’informatique (EXCEL, WORD).La connaissance d’ULIS NG est un atout supplémentaire Vous pouvez postuler à cette offre en complétant le formulaire : #J-18808-Ljbffr