Apprenti/Apprentie Gestionnaire Locatif F/H

A Propos d’ApsysActeur passionné du commerce et de la ville, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise, depuis 1996, des opérations à forte valeur ajoutée dans toutes les fonctions (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels…). Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Lódz (Pologne), Beaugrenelle à Paris, Posnania à Poznan (Pologne), Muse à Metz et Steel à Saint-Etienne ou encore Le Dix Solférino à Paris. En cours de développement, Apsys porte les projets Canopia à Bordeaux, Neyrpic dans la métropole grenobloise, La Maison du Peuple à Clichy et désormais la reconversion du Centre d’Échanges Lyon Perrache à Lyon et du siège de l’AP-HP à Paris.Grâce à des gestes architecturaux à la fois audacieux et respectueux, des espaces de sociabilité généreux, des programmes architecturaux et commerciaux « cousus-main », des engagements environnementaux et sociétaux concrets, les réalisations et les projets d’Apsys portent une vision créative, responsable et généreuse de la ville et des lieux de vie, au profit de tous. Apsys assure la performance et la pérennité de ces projets au travers d’une gestion attentive et d’une animation innovante, qui en font des lieux de vie attractifs et plébiscités.Apsys gère 35 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs détenus est valorisé à 2,24 Mds€.En savoir plus : www.Apsysgroup.ComMissions principalesRattaché(e) au Directeur de la Gestion Locative, il/elle aura pour principales missions :Classement / nomenclature DropboxSuivi des chiffres d’affaires certifiés des enseignes : Relance, Mises en demeures, réception, classement, reportingSuivi et relance des Garanties à première demande (GAPD) manquantes sur le réseauSuivi et relance attestation assurances sur le réseauRécupération auprès des mandataires des certificats d'irrécouvrabilitéPrise en charges de quelques centre ABB : Saisie des conventions sur ALTAIX, facturation, saisie des encaissements, pré-contentieuxLes missions précitées ne sont pas exhaustives, et peuvent dépendre des spécificités des phases d’intervention, et restent évolutives.Profil :Issu d’une formation Bac +3 minimumLa connaissance du secteur de l’immobilier (bureaux ou commerces) est vivement appréciée.Compétences techniques souhaités :Maitrise du pack officeLa connaissance d’Altaïx serait un plus.Qualités attendues de la personne qui nous rejoindra :Être aligné(e) avec nos valeurs RAPID et la manière dont nous souhaitons travailler (Responsabilité / Audace / Passion / Innovation / Dépassement)Faire preuve de polyvalence et d’autonomieAvoir le sens de la confidentialitéAvoir le sens des priorités et faire preuve d'une grande rigueur dans l’organisationExcellentes qualités relationnelles (écoute et diplomatie).