Alternance Assistant Commercial H/F - ROISSY-EN-FRANCE

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vos missions seront : Mettre à jour l'activité et suivre des comptes clients et prospects dans le CRM La Gestion et mise en ligne des appels d’offre Suivi des renouvellements de maintenance (contacter les fournisseurs, établir des devis clients, envoi des devis aux clients) Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de matériel la plus complète et plus adaptée aux besoins du client La Gestion des demandes de matériels informatique (Hardware/ Software) La liste des missions n'est pas exhaustive.Profil recherché : Vous êtes extrêmement motivé(e) et avez envie de rejoindre un Groupe en très forte expansion. Diplômé(e) d'un bac +2, vous préparez idéalement une formation d'enseignement Bac +3 ou Bac +4et recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois sur une fonction commerciale. Vous disposez également d'une appétence pour le domaine de l’IT. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome, et vous possédez une bonne capacité d’adaptation et une bonne aisance relationnelle. Vous possédez de réelles qualités d'écoute, d'analyse et de communication. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez Office 365. Détail du poste : Type de contrat : Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre 2024. Localisation : Basé à ROISSY-EN-FRANCE (95) Déplacements à prévoir : oui, sur les différents sites clients Salaire : Selon la grille d'apprentissage Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées.Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur del'équipe Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche etIntégration du collaborateur #J-18808-Ljbffr