Un·e conservateur·trice responsable de la médiathèque Jean Falala

Un·e conservateur·trice responsable de la médiathèque Jean FalalaOFFRE D'EMPLOI Fonction/métier : Conservateur / Conservatrice de bibliothèqueNiveau de responsabilité : A+Type de contrat : Recrutement statutaireType d’employeur : Fonction publique territorialeMerci de privilégier l’envoi par mail de votre candidature sur le site via le formulaire ci-dessous.Merci d’adresser lettre de motivation + CV détaillé à :Monsieur le MaireVille de Reims CS 80036 51722 Reims CEDEXNom de l'employeur : Ville de ReimsAdresse :2 rue des Fuseliers,51100Reims En qualité de chef·fe d’établissement, vous êtes chargé·e d’organiser l’accès du public aux collections et aux services :vous suivez les questions relatives aux bâtiment (travaux, incendie…)vous encadrez une équipe de 32 personnes (entretiens individuels, gestion des plannings, formation…).vous définissez la politique documentaire de l’établissement, ses actions culturelles et les services proposés au public ;vous suivez l'activité de l'établissement (tableaux de bord, rapport annuel, bilans des animations pendant et hors temps scolaire) ;En qualité de responsable du pôle développement des publics, vous coordonnez des missions pour le réseau des bibliothèques :vous définissez et animez une politique dynamique de développement des publics (marketing, évaluation)vous suivez les questions relatives à l’accessibilitévous définissez et animez les actions participatives de la bibliothèqueEn tant que membre de l’équipe de direction vous contribuez aux décisions importantes concernant le fonctionnement de la bibliothèque municipale et êtes amené·e à piloter des projets structurants du réseau (RH, politique culturelle, questions organisationnelles…). PROFIL RECHERCHÉ ProfilVous possédez de bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques et des politiques publiques territoriales associées. Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des conservateurs territoriaux de bibliothèques, lauréat·e du concours ou à défaut contractuel·le, vous possédez des connaissances en bibliothéconomie, vous bénéficiez d'une expérience vous ayant permis d'appréhender le fonctionnement des collectivités et des acteurs locaux, ainsi qu’en management, vous maîtrisez la méthodologie de projet, vous pouvez justifier d'une expérience réussie dans la conduite de projets innovants et mobilisant les équipes autour d'objectifs communs.Par ailleurs, votre aptitude au management et à l'accompagnement au changement, vos capacités d'analyse, d'évaluation et de proposition, votre sens des responsabilités ainsi que vos qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour le poste.Vous disposez de capacités rédactionnelles avec un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit. Vous maîtrisez l’outil informatique (pack office, logiciel syracuse, RFID).Doté d’une grande force de travail, il vous faudra aussi, pour réussir dans vos missions, être rigoureux·se, organisé·e, mais aussi créatif·ve. Vous devrez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’agilité. Vous devez aussi être doté·e d’une grande force de travail, avoir des idées et vous montrer créatif·ve. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Conditions d’exerciceTravail du mardi au samedi. Travail un dimanche par an pour assurer l’ouverture dominicale de la médiathèque Falala. Travail en soirée jusque 19h certains soirs. #J-18808-Ljbffr