Chef Comptable H/F

Dans un contexte de forte croissance et de regroupement d’entreprises, nous créons un poste de chef comptable. Au sein du pôle Finance, le chef comptable prend en main la comptabilité des sociétés du groupe avec une équipe de deux comptables. Il harmonise et optimise les pratiques comptables des entités et organise la production des arrêtés mensuels dont il maîtrise parfaitement la teneur. En étroite collaboration avec le Contrôleur de Gestion, ils travaillent ensemble à garantir la pertinence du suivi budgétaire. Le chef comptable contrôle la fiabilité et l’exhaustivité de la facturation et veille au recouvrement des créances. Il s’assure de la comptabilisation sans délai et exhaustive des factures fournisseur et de la réalité des actifs. Il réalise les clôtures annuelles en collaboration avec le cabinet comptable. Principales missions : Garantit la bonne tenue de la comptabilité des sociétés du groupe dont il assure la conformité, la justesse, l’exhaustivité, la réalité, la lisibilité, la constance. Manage une équipe de deux collaborateurs comptables. Harmonise les process comptables des sociétés du groupe et s’assure de leur efficience. Veille à la validation des factures fournisseur dans le respect des délégations de pouvoir et à leur comptabilisation exhaustive et sans délai. Produit les arrêtés comptables mensuels des sociétés du groupe. Travaille en étroite collaboration avec le Contrôleur de Gestion pour adapter au mieux la comptabilité aux besoins du suivi budgétaire et des reportings groupe mensuels. S’assure de la bonne facturation, organise le recouvrement et maîtrise le DSO. Veille au contrôle des notes de frais dans les délais et dans le respect de la politique de remboursement du groupe. Réalise les clôtures annuelles en collaboration avec le cabinet comptable. Garantit la réalité des actifs par la tenue d’inventaires annuels. Rend compte de l’activité comptabilité à l’aide des indicateurs qualité du groupe. Profil recherché : Expériences requises : Minimum de 6 ans de comptabilité. Minimum de 3 ans de management. Utilisation de CEGID Sprint ou Expert. Formation requise : UE 4 – Comptabilité et audit du DSCG. Savoir-faire : Tenue de la comptabilité générale, client, fournisseur, analytique. Opérations de clôture, production du dossier de clôture, tenue du dossier permanent. La capacité à réaliser des liasses serait un plus. Aisance avec les outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération: à partir de 45000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation. Prise en charge du transport quotidien. RTT. Travail à domicile occasionnel. Horaires : Du lundi au vendredi. Flextime. Travail en journée. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle. Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel). Expérience : comptable H/F: 6ans (Optionnel). Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e) #J-18808-Ljbffr