Responsable Développement H/F

L'assurance et la mutualité recrutent des talentsResponsable Développement H/FEmployeurLe posteResponsable Développement H/FCatégorie : AutresSalaire : Non communiquéExpérience : De 6 à 10 ansNotre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.La Direction Commerciale et du Développement promeut nos stratégies et nos offres auprès des Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL et développe leurs compétences en assurances.Le service Distribution et Mise en marché de la gamme des Particulier recherche un Responsable Développement pour accompagner les Caisses régionales et LCL dans le développement de leur activité assurances via des dispositifs marketing, l’animation des offres et la démarche Conseil.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Développer l’activité Dommages auprès des Banques Partenaires (CRCA et DDR LCL) de son périmètre :Animer et accompagner les réseaux de distribution sur le développement de l’activité commerciale Dommages du marché des Particuliers (offres, démarche conseil, dispositifs marketing)Être l’interlocuteur dédié auprès des responsables assurance, marketing, animation commerciale…Réaliser une veille des pratiques Banques Partenaires et capitaliser sur les initiatives localesElaborer les dossiers stratégiques, d’activités commerciales ou d’animations pour les différents comités/réunionsLe poste nécessite des déplacements réguliers sur la France (selon l’actualité, prévoir en moyenne 5 à 10 déplacements dans le mois)Piloter et contribuer activement aux projets du Groupe :Piloter des projets transverses interne à Pacifica ou au sein du GroupePiloter les projets distributifs en lien avec le Plan d’Action Commercial en synergie avec les équipes marketing (analyses, bagages, coordination des différentes directions)Concevoir des outils à destination des conseillers / distributeurs sur tous les canaux de distributionsContribuer à l’amélioration des parcours en lien avec la démarche commercialeAnimer et accompagner la mise en marché des nouvelles offres et/ou services et/ou animations pour le compte de toute la BUPrendre part aux activités opérationnelles de l’équipe et apporter une assistance techniqueVos avantagesUn modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.Rémunérations fixe et variable individuelle.Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...Date de prise de fonction 02/09/2024Poste avec management NonNiveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationAssurancesUne expérience au sein d'une société spécialisée en assurances est nécessaire. Expérience métier : Coordination de projet marketing et distributif / fonctionnement en transversal.Expérience réseau.Animation des offres et démarches.Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ansCompétences recherchéesBonne connaissance du Groupe et des réseaux de distribution.Maitrise des techniques d'animation. Compétences comportementales recherchées :EmployeurNous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :Epargne et retraitePrévoyance, emprunteur et assurances collectivesAssurances dommagesSanté et territoiresLe groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.NOTRE ENGAGEMENT RHPour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.En savoir plus CREDIT AGRICOLE ASSURANCESAssureur en FranceCollaborateurs dans le mondeInvestisseur institutionnel français dans les énergies renouvelablesMD de chiffre d’affaires à fin 2023Informations complémentairesDate d’expiration de l’offre : 26/10/2024 #J-18808-Ljbffr