Chef de projet – social et médico-social ou santé publique (H/F) - CDI

Chef de projet – social et médico-social ou santé publique (H/F) - CDI Article HAS -Mis en ligne le14 févr. 2024 Poste à pourvoir : Chef de projet – social et médico-social ou santé publique (H/F) Emploi-repère : Chef de projetCatégorie d’emploi : Catégorie 1Type de contrat : Contrat à durée indéterminée / Temps completMotif : Création de posteLocalisation : Saint-Denis (93)Rémunération : Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement) La Haute Autorité de santé : présentation Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.Elle exerce trois missions principales :évaluer les médicaments, dispositifs et actes professionnels en vue de leur remboursement ;recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour :d’un Collège de huit membres dont une président ;de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :de services réparties en cinq directions. Description du poste à pourvoir Direction et service d’affectationLa direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DIQASM) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de la validation ou de l’élaboration des procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles, de l’élaboration et du suivi de la mise en œuvre du dispositif d’évaluation de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Description du poste à pourvoir Direction et service d’affectationLa direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DIQASM) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de la validation ou de l’élaboration des procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles, de l’élaboration et du suivi de la mise en œuvre du dispositif d’évaluation de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-sociaux.A cet effet, elle est organisée en deux services :Service évaluationService recommandationsLa direction porte également un programme de travail pluriannuel intitulé « Soutenir les établissements et services dans le recueil du point de vue des personnes qu’ils accompagnent ».Présentation du programmeCe programme vise à promouvoir le recueil du point de vue (expérience et satisfaction) des personnes accompagnées par les ESSMS :En définissant les bases conceptuelles, méthodologiques et éthiques, valides scientifiquement ;En accompagnant les établissements et services dans la structuration de leur démarche ;En participant à l’animation de la dynamique pour favoriser une acculturation mutuelle.Ces objectifs se concrétiseront par la production de documents et supports adaptés aux différents publics afin que chacune puisse se saisir de son(ses) rôle(s) dans la démarche, notamment les personnes accompagnées.Le programme fonctionne autour de trois modalités de travail :Un groupe de travail à visée scientifique ;Des groupes de travail « pratiques et organisations » ;Une communauté de pratique.Chacune de ces modalités réunit l'ensemble des personnes concernées (personnes accompagnées, professionnels, chercheurs, membres de l'entourage...).Pour plus de précisions : accès à la note de cadrage Missions générales du poste à pourvoirSous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de projet qui pilote le programme, le(a) chef de projet participe au déploiement du programmeVous êtes amené(e) à :Élaborer des lettres de cadrage précisant les enjeux, la problématique, le questionnement ;Concerter avec les parties prenantes concernéesDéfinir les profils attendus pour former des groupes de travail, analyser les candidatures et les déclarations publics d’intérêt des candidats ;Organiser les travaux préparatoires impliquant, d’une part, la recherche bibliographique et d’autre part, les études complémentaires permettant de recueillir les données utiles pour établir l’état des pratiques. ;Animer des groupes de travail ;Rédiger des projets de documents à faire valider par le groupe de travail ;Valoriser des travaux dans un objectif de diffusion et de soutien à l’appropriation sur le terrain : participation à des colloques, participation à la rédaction d’articles, etc ;Échanger avec les autres institutions publiques qui mènent des réflexions sur le sujet de la prise en compte de l’expérience des personnes (ANAP, CNSA…)Représenter la HAS dans des réunions. Profil recherchéTitulaire d’un Master ou d’un doctorat dans le domaine des sciences humaines et sociales, de la santé, du droit ou autres disciplines (linguistique, éthique…).ExpérienceVous justifiez d’une expérience professionnelle ou scientifique dans le secteur social et médico-social ou en santé publique et vous disposez de connaissance sur l’évolution de l'offre sociale et médico-sociale.Vous justifiez d’une expérience en chefferie de projet et d’une expérience en coordination de projetsCompétencesVous maitrisez la méthodologie de gestion de projet et savez hiérarchiser les priorités ;Vous avez connaissance des dernières évolutions et celles à venir concernant le secteur social et médico-social ;Vous connaissez le fonctionnement et l’organisation des services de l’Etat et des collectivités territoriales ;Vous savez animer avec aisance réunions et groupes de travail, composés d’une grande variété d’acteurs ;Vous savez analyser et synthétiser des publications scientifiques en français et en anglais ;Vous faite preuve d’une bonne communication écrite et orale ;Vous faites preuve d’autonomie et de capacité d’adaptation ;Vous savez travailler en équipe.Date limite de réponse: 14 mars 2024Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à l’équipe recrutementà l’adresse mail: #J-18808-Ljbffr