Chef De Projet Senior/Cheffe De Projet Senior

Rôle :
Au sein du Pôle corporate et sous la direction du Business Director en charge des activités Branding , vous conseillez et accompagnez les marques dans l’expression de leur stratégie identitaire (positionnement, architecture de marque, définition et mise en œuvre territoire visuel et sémantique, brand management). Vous accompagnez au quotidien les Directeurs conseil dans leur mission et la gestion des projets.

Accompagner la création de programmes identitaires

• Analyse marché et concurrence, review des grandes tendances et mise en perspective avec la problématique du client (en lien si besoin avec le planning stratégique)
• Travail en coordination avec le planning stratégique et les directeurs conseil dans l’élaboration des propositions faites aux clients
• Préparation et co-animation de workshops stratégiques
• Accompagnement de l'équipe créative dans la conception et le déploiement du territoire visuel et lien avec l'équipe Brand content pour définir et déployer le volet "contenu"
• Accompagnement du client tout au long du projet et gestion opérationnelle
• Suivi financier des projets gérés : formalisations des devis et achats extérieurs le cas échéant

Typologie de Clients

• Marques institutionnelles et entreprises du CAC 40/SBF120, start-ups/scale-ups

Compétences recherchées

Minimum 3 ans d’expérience en agence de branding travaillant sur des sujets de marque Corporate

• Master com (Celsa, Dauphine) ou Sciences humaines, Ecole de Commerce

Esprit d’équipe et aisance relationnelle,

• Sens du service client, grande disponibilité, réactivité,

Adaptabilité,

Partis pris et convictions, hauteur de vue sur les marques et le design,

• Esprit d’initiative et de pro activité envers les clients

Empathie, écoute, ouverture, pragmatisme

Positif, enthousiaste

• Envie de participer à un projet d’entreprise

Langue

• anglais courant

L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche en favorisant un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.