INSTRUCTEUR - INSTRUCTRICE DES MARCHÉS PUBLICS (Nouvelle fenêtre)

Company:  Ville et Eurométropole de Strasbourg
Location: Strasbourg
Closing Date: 01/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
INSTRUCTEUR - INSTRUCTRICE DES MARCHÉS PUBLICS Réf. : E-20240108-8714-1531 Direction : Architecture Et Patrimoine Service : Administration générale et ressources Type de recrutement : Emploi permanent Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel Type de temps de travail : Temps complet Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine Filière : Administrative Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe Catégorie : B Date limite de dépôt de candidature : 28/04/2024 Téléphone du contact RH : 0368985000 - 80353 Télétravail : Oui Experiences : Confirmé-e Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.Description de la DirectionLa Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.Notre objectif ? Penser la ville de demain !Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.Description du ServiceLe service Administration générale et ressources est un service expert et facilitateur qui accompagne au quotidien la direction pour une organisation agile et efficiente.Mission généraleEn tant qu’expert·e des marchés publics, vous œuvrez main dans la main avec les opérationnels et les conseiller afin d’assurer la bonne passation des marchés au sein de la Direction et suivez l'exécution juridique.En intégrant l'équipe, l’enjeu pour vous sera de jongler habilement entre différents marchés à la recherche de solutions optimales.Détail des activitésSous l’autorité de la responsable du département Marchés publics, vous êtes chargé·e de rédiger les pièces administratives, d’instruire, en lien avec les chefs·fes de projets opérationnels et les chargés·es d’affaire de maintenance, les procédures de consultation conformément aux règles applicables aux marchés publics (décret mars 2016) en vue de leurs attribution et signature. Enfin vous êtes chargé·e de leur gestion et de leur bonne exécution pour le compte de la direction.Activités principales :Rédaction des marchés publicsVeiller à la bonne cohérence des procédures utilisées.Rédiger les pièces administratives du Document de Consultation des Entreprises.Accompagner les chefs·fes de projet opérationnels-les et chargés·ées d’affaires maintenance dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des procédures.Rédiger les pièces administratives à partir du logiciel marchés publics.Transmettre les projets de pièces administratives pour relecture et échanges avec le service émetteur.Soumettre le projet à la validation du responsable du département.Procéder à la saisie et à l’envoi des avis d’appel publics à la concurrence.Instruction des rapports d’analyse proposés par les servicesExaminer le contenu des rapports d’analyse des candidatures et des offres.Instruire et exposer en revue des marchés les rapports d’analyse.Porter par écrit à la connaissance des services les observations et préconisations formulées, s’assurer de leur prise en considération, recueillir un arbitrage de la hiérarchie si nécessaire.Capitaliser les remarques émises en revue des marchés pour améliorer les directives internes.Rédiger les procès-verbaux des commissions d’appel d’offres (CAO), comités et jurys de maîtrise d’œuvre et rapports d’attribution du marché et les rapports de présentation des marchés en vue de leur transmission au contrôle de légalité.Effectuer la mise au point, vérifier les pièces contractuelles et présenter le marché à la signature de l’acheteur·se.Assurer la mise en forme et la mise au point des marchés.Rédiger les courriers d’explications aux entreprises non retenues (hors réponses négatives).Rédiger les projets d’avenants et délibérations relatives.Accompagner les services et les entreprises dans la mise en œuvre des activités listées ci-dessus.Activités secondaires :Participer à la construction des procédures internes et à leur simplification.Procéder à l’amélioration des outils et à la mise à jour des modèles.Effectuer un suivi qualitatif du marché.Procéder à une veille juridique.Bac à bac+2 en droit ou équivalent.Expérience en marchés publics.Expertise de la réglementation relative aux marchés publics.Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Marco).Capacité à appliquer et contrôler la réglementation relative aux marchés.Capacité d’analyse et d’accompagnement.Aisance rédactionnelle.Respect de la confidentialité des dossiers.Qualités relationnelles.Sens de l’organisation et de la gestion des délais.Esprit d’équipe.Conditions de travailLocalisation : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.Avantages sociauxRémunération statutaire et régime indemnitaire.Prime de fin d’année.Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.Chèques vacances sous conditions.Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr
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