CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

La Carsat Sud-Est a choisi d’articuler la communication avec la stratégie de l’organisme de façon à ce qu’elle s’inscrive pleinement dans l’accompagnement du changement et les nouvelles ambitions du Projet d’Organisme. Les enjeux du Département Information Communication sont : – Concevoir la politique de communication de l’organisme en cohérence avec la stratégie générale – Coordonner sa mise en ?uvre. Rattaché(e) au service Direction de la stratégie et des projets, vous serez amené(e) à coopérer avec les collaborateurs du service information et communication ; Un manager stratégique, et les chargés et assistants communication dans le cadre d’un contrat de professionnalisation d’un an. Vous serez l’interlocuteur entre votre département et les clients internes (direction générale, directions métiers, directions supports, caisses nationales ) comme externes (prestataires, comité d’entreprise, journalistes, partenaires ). Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets et la Direction. Concrètement dans votre futur quotidien vous serez amené(e) à : – Mener les projets de communication – Collecter les informations nécessaires à la réalisation et rédaction des supports de communication, et rédiger des supports institutionnels (ex : rapport d’activité de l’organisme, dépliants, articles ) – Rédiger des compte-rendu de réunions, supports de présentation (type Powerpoint animé), brèves pour alimenter les supports de communication digitaux de l’organisme (portail interne, écrans ascenseurs…) – Mettre à jour les indicateurs de reporting : tableaux de bords des deux pôles du département (Information et multimédia), suivi du plan de com, indicateurs de performance et mesure de la satisfaction clients… – Assurer une veille sur les réseaux sociaux (LinkedIn, avis Google ) ainsi que l’animation de ces réseaux. Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de communication ? Vous êtes titulaire d’un BAC + 4 dans le domaine de la communication ou journalisme et avez idéalement réalisé un stage dans ce domaine. Vous êtes à la recherche d’un contrat de professionnalisation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Suite Adobe (InDesign, Illustrator), ). Vous : – Etes réactif(ve) et faite preuve de disponibilité ; – Avez des qualités rédactionnelles avec un sens de l’organisation et de la synthèse ; – Avez des qualités relationnelles et l’esprit d’équipe ; – Avez une grande capacité d’adaptation ; – Savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ; – Organisez votre activité en fonction des priorités ; – Maîtrisez les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à l’évolution des logiciels spécifiques. De plus, intégrer notre organisme, c’est aussi bénéficier des dispositifs suivants : – Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance – La prise en charge de 50 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun. – Des tickets restaurant ou un restaurant d’entreprise (au siège) – Un CSE dynamique avec des ?uvres sociales avantageuses – Un intéressement versé au prorata temporis et en fonction des résultats de l’organisme Notre process de recrutement ? La première sélection se fera sur CV et LM suffisamment étayés de sorte à pouvoir identifier l’adéquation de votre profil au poste. Les candidatures correspondant au plus près des attendus auront un entretien téléphonique. A l’issue de cet entretien, les candidats pré- sélectionnés recevront par mail un lien afin d’effectuer un test de personnalité en ligne ainsi qu’une invitation à un entretien sur le siège de Marseille avec un jury, composé de 2 représentants de la Direction de La Stratégie et des Projets et d’un(e) représentant(e) RH. #J-18808-Ljbffr