Company:
RANDSTAD
Location: Saint-Dizier
Closing Date: 01/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Le poste de chargé/e marketing digital consiste à promouvoir la marque Yanmar CE EMEA et sa gamme de produits au travers des outils numériques de l’entreprise. Les missions consistent à :
– Développer et accompagner les différents projets numériques en lien avec la stratégie de l’entreprise.
– Etablir des cahiers des charges pour chaque outil numérique en fonction des besoins spécifiques à chaque projet et chaque cible.
– Consulter et sélectionner les prestataires pour chaque projet.
– Coordonner le travail avec les différents prestataires numériques pour le développement et la mise à jour des outils.
– Effectuer une veille concurrentielle des bonnes pratiques et nouveautés numériques, être force de proposition pour le développement digital de l’entreprise.
– Développer et mettre à jour les contenus de chaque outils numérique, site internet et extranet en optimisant le SEO de chaque outil.
– Coordonner les besoins des différents départements de l’entreprise en matière de contenu digital.
– Mesurer les résultats des différents outils, assurer le reporting en fonction de KPis mis en place et proposer le cas échéant des actions correctives.
– Accompagner et coordonner le développement digital du réseau de concessionnaires.
– Structurer la stratégie de lead management : développer la collecte de lead et optimiser leur suivi et leur transformation.
Compétences :
– Maitrise des techniques de marketing digital
– Maitrise des outils SEA, SEO, PAO, google analytics, hubspot, langage html
– Anglais courant
Expérience :
– Deux ans minimum sur des missions similaires
-Une expérience préalable au sein d’une entreprise du secteur industriel serait un plus
-Diplôme bac +3/5 dans le domaine du marketing
Qualités :
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute
– Sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse
– Créativité
– Adaptation, organisation, respect des plannings
– Autonomie, esprit d’équipe
– Flexibilité
– Adaptabilité aux échanges techniques entre les différents sites de production
– Faculté à convaincre
Localisation :
-Home-office avec des déplacements à prévoir à Reims (minimum 2 jours tous les 2 mois)
#J-18808-Ljbffr
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RANDSTAD
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