Chargé de communication (F/H)

Company:  RANDSTAD
Location: Saint-Dizier
Closing Date: 01/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Le poste de chargé/e marketing digital consiste à promouvoir la marque Yanmar CE EMEA et sa gamme de produits au travers des outils numériques de l’entreprise. Les missions consistent à : – Développer et accompagner les différents projets numériques en lien avec la stratégie de l’entreprise. – Etablir des cahiers des charges pour chaque outil numérique en fonction des besoins spécifiques à chaque projet et chaque cible. – Consulter et sélectionner les prestataires pour chaque projet. – Coordonner le travail avec les différents prestataires numériques pour le développement et la mise à jour des outils. – Effectuer une veille concurrentielle des bonnes pratiques et nouveautés numériques, être force de proposition pour le développement digital de l’entreprise. – Développer et mettre à jour les contenus de chaque outils numérique, site internet et extranet en optimisant le SEO de chaque outil. – Coordonner les besoins des différents départements de l’entreprise en matière de contenu digital. – Mesurer les résultats des différents outils, assurer le reporting en fonction de KPis mis en place et proposer le cas échéant des actions correctives. – Accompagner et coordonner le développement digital du réseau de concessionnaires. – Structurer la stratégie de lead management : développer la collecte de lead et optimiser leur suivi et leur transformation. Compétences : – Maitrise des techniques de marketing digital – Maitrise des outils SEA, SEO, PAO, google analytics, hubspot, langage html – Anglais courant Expérience : – Deux ans minimum sur des missions similaires -Une expérience préalable au sein d’une entreprise du secteur industriel serait un plus -Diplôme bac +3/5 dans le domaine du marketing Qualités : – Aisance relationnelle et sens de l’écoute – Sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse – Créativité – Adaptation, organisation, respect des plannings – Autonomie, esprit d’équipe – Flexibilité – Adaptabilité aux échanges techniques entre les différents sites de production – Faculté à convaincre Localisation : -Home-office avec des déplacements à prévoir à Reims (minimum 2 jours tous les 2 mois) #J-18808-Ljbffr
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