Chef de service (H/F)

Date Posted: 2024-06-19Country: FranceLocation: 340 AVE DE LA MARNE, MARCQ EN BAROEUL, 59700, FranceOtis développe son activité et recherche un chef de service construction (H/F) pour intégrer sa Division Neuves. A ce titre, vous intégrez une de nos entités située à Marcq en Baroeul (59), à Saint Etienne du Rouvray (76), à Caen (14) ou à Camon (80).Votre priorité est de mettre en œuvre et suivre l’activité chantiers neufs sur l’ensemble du territoire, en optimisant les ressources humaines et en faisant respecter les budgets, de manière à garantir l’atteinte des objectifs chantier et financiers fixés.Missions :Au quotidien, vos missions sont les suivantes :Assurer la gestion financière des chantiers neufs : descente de charge, revue de contrats, FHR, respect des règles finance.Gérer l’activité chantiers neufs : Assurer l’adéquation entre ressources et besoins, optimiser l’organisation chantier en fonction des charges (CdT / CdS /IA), maintenir et faire évoluer l’outil de gestion de l’activité (Octavia / fichiers CSC).Assurer le développement des compétences : analyse des besoins en formation, mise en place / suivi avec support direction chantier et formation technique.Management en collaboration avec les services supports : Optimisation couverture d’encours et Working Capital, optimisation politique achats et politique sous-traitance, contrôle FMO, optimisation véhicules et outillage.Animer la sécurité et soutenir les RSQ en participant à l’élaboration du plan sécurité régionale et à l’animation des indicateurs sécurité.Profil :Vous êtes familier(e) avec les métiers de l’ascenseur et des travaux du bâtiment.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle.Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication.Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie.Conditions et avantages :REMUNERATIONTreizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.AVANTAGES LIES AU CSELes différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos métiers, nos process et nos absolus (sécurité, éthique et contrôle interne). Vous bénéficiez également de possibilités d'évolutions techniques ou managériales.Otis est le leader mondial de la fabrication, installation et service d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques. Nous déplacons 2 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,2 millions d'unités clients dans le monde entier.Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. #J-18808-Ljbffr