Directeur de mission en Efficacité collective - H/F

Description de l'entreprise

Expert de l’humain en entreprise, le cabinet USIDE accompagne depuis plus de 30 ans les dirigeants dans la conduite des transformations de leurs entreprises. Des centaines d’entreprises de tous secteurs d’activités font confiance à nos consultants pour développer l’efficacité collective et le bien-être au travail.

Notre équipe de consultants est experte de l’accompagnement des dirigeants d’entreprise sur les domaines :

• De la transformation culturelle (transformation de politique managériale, mise en cohérence et alignement des enjeux business et dimensions comportementales…),
• Du talent management (stratégie d’identification et de développement des talents, assessment, développement du leadership, 360 feedback…),
• De la promotion de la qualité de vie au travail (diagnostics, enquêtes, études, prévention des RPS, formation…)

Notre équipe pluridisciplinaire conjugue des profils venant du monde de l’entreprise (anciens membres de Codir), des experts du conseil ou de la fonction RH, des psychologues et des sociologues . Les méthodes d’accompagnement du changement du cabinet s’appuient sur une approche scientifique rigoureuse, une recherche d’innovation continue, et une réflexion permanente retranscrite dans une dizaine d’ouvrages dont « Le manager est un psy », ouvrage de référence pour les dirigeants en France, ou encore « Stress.fr ».

Description du poste

Le pôle Efficacité collective de Uside :

• Réalise des missions de conseil/coaching en efficacité collective (coaching d’organisation dans le cadre de programmes de transformation, coaching d’équipes Comex/Codir, coaching individuel de dirigeants et de managers), essentiellement dans les grands groupes
• Accompagne le volet culturel et comportemental des transformations stratégiques des grands groupes du CAC 40
• Conçoit des programmes de développement du leadership à l’intention de managers, de hauts potentiels et de dirigeants

En tant que Directeur de mission, vos activités principales seront :

• Développement commercial et relation client (écoute et compréhension des besoins, conseil, élaboration de propositions commerciales, réponses à appels d'offres, négociations clients, prospection...)
• Direction de mission : conception de projets et programmes dans le domaine de l’efficacité collective et du développement managérial de dirigeants, gestion de la relation client, design de mission, pilotage de projet, coordination de l’équipe d’intervenants.
• Participation opérationnelle aux missions (animation d’ateliers, de webinars, de séminaires…)

Qualifications

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur, de sciences politiques ou d’une grande université (bac +5), vous avez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans un cabinet de conseil.

Vous avez fortement contribué au développement commercial lors de vos activités précédentes (animation de comptes, gestion de la relation client sur des missions existantes, développement de nouvelles opportunités, élaboration de nouvelles offres). Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et les sujets de transformation . Une e formation au coaching serait un plus.

Vous êtes convaincu(e) que la performance d’une entreprise repose sur les équipes qui la composent et que le collectif est une force. Vous souhaitez accompagner différemment les entreprises et faites preuve de rigueur, d’esprit d’initiative et de curiosité. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles dans vos interactions avec vos clients (écoute, compréhension de la culture d’entreprise, des besoins, des circuits de décision, conseil).

Votre niveau d'anglais professionnel est courant et opérationnel.

Informations supplémentaires

Poste basé en plein cœur de Paris

Date de démarrage envisagée : dès que possible

Rémunération selon profil

#J-18808-Ljbffr