Formateur France (H/F)

Teranga Software est reconnu comme un acteur de premier plan sur le secteur des logiciels destinés aux établissements pour personnes âgées (EHPAD, foyers…) et structures handicap (FAM, MAS…). L’expertise de nos équipes et la diversité de notre offre et nos services nous permettent de répondre aussi bien aux attentes des établissements indépendants qu’à celles des structures multiétablissements. Notre leitmotiv: “prendre soin de ceux qui prennent soin des autres”. Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un formateur (H/F) Logiciel E-santé. En fonction de votre domicile, vous interviendrez sur l’un des secteurs suivants : Nord-ouest, Nord-est, Sud-ouest, Sud-est. À l'issue d'une formation complète sur les produits vous permettant d'être opérationnel en quelques semaines, vous serez en mesure d’intervenir sur les missions suivantes : Initiation et formation approfondie à l’utilisation des différents logiciels de la suite Animation de formations à distance et en présentiel Mise en réseau d'ordinateurs, paramétrage Wifi et connexion et maitrise du traitement de texte rédaction de compte rendu d’intervention participation aux tests des nouvelles versions support ponctuel au service SAV Vous interviendrez chez nos clients à la semaine, et ce, en toute autonomie. Vos interlocuteurs seront variés (aide-soignants, infirmiers, médecins, directeurs d’établissements, personnel administratif…) ce qui nécessite une vraie capacité d’adaptation. Profil : Vous bénéficiez d’une expérience dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur de la formation. Une première expérience sur le DUI est fortement appréciée. Être à l’aise avec l’outil informatique est nécessaire. On dit de vous que vous êtes empathique, adaptable et curieux. Conditions : CDI 37h + Statut cadre + 12 RTT Déplacement à la semaine à prévoir Matériel fourni par Teranga Prime de télétravail (160€ net/mois) Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 60% (adhésion gratuite pour les enfants) CSE Participation annuelle Chèque-cadeau Processus : Premier échange téléphonique pour faire connaissance et vous partager les contours du poste Une rencontre en visio est organisée avec le responsable formation Une prise de référence est effectuée Dernière rencontre en visio avec notre DRH