Chef de service CEF F/H (H/F)

Un poste de Chef de Service F/H est à pourvoir au CEF (Centre Educatif Fermé) situé à Ham (80).Le Centre Educatif Fermé de Ham accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France.Il s'agit d'un poste en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'au retour du salarié.Intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives, le/la chef de service éducatif joue un rôle d'interface.Vos missions seront les suivantes :Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement ou de serviceGestion budgétaire, financière et comptableGestion et animation des ressources humainesCoordination avec les institutions et intervenants extérieursParticularité du poste : astreinteProfil recherché :Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme du secteur social niveau II (CAFERUIS) ou équivalent et d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance et d'encadrement.Le poste requiert un fort engagement, une connaissance du public accueilli, des qualités relationnelles et aptitudes au management.Rémunération et avantages :La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66.Vous bénéficierez de Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en sus de la rémunération.En sus des congés légaux, vous bénéficierez de congés trimestriels représentant 18 jours supplémentaires.Pour postuler, merci d'envoyer votre CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation.Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).Experience: 2 An(s)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles :Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. #J-18808-Ljbffr