Business Development Specialist, Green Buildings Spécialiste du développement des affaires – Québec

Position Title: Business Development Specialist – Quebec (BILINGUAL)

Location: Greater Montreal area, QC

Date: April 2024

Position Type: Full time role. Remote position reporting to the Ottawa Head office.

ABOUT CAGBC

The Canada Green Building Council (CAGBC) is a not-for profit organization supporting the building sector with practical solutions to accelerate climate action. Through market engagement, training, advocacy and trusted building certification programs like LEED and the Zero Carbon Building Standards, CAGBC provides the tools Canada’s building sector needs to capitalize on the value of green buildings.

Our members are critical to transforming Canada’s buildings, reducing emissions, and ultimately, contributing to Canada’s climate targets. The CAGBC Market Engagement Team plays a key role in supporting this journey and connecting Canada’s building and real estate sectors. We mobilize members and other stakeholders by creating opportunities for them to come together, share knowledge, learn and contribute to the future of green building.

JOB PROFILE

As a key member of the Market Engagement Team, the Business Development Specialist contributes to the growth of CAGBC’s programs and our green building community in the Quebec market. This diverse and dynamic role engages with members, new business prospects and industry stakeholders to expand the uptake of CAGBC certification programs and standards, membership offerings and other CAGBC products and services in the province.

We are seeking an energetic, customer-focused and multi-faceted individual who can leverage their existing skills and green building knowledge to contribute to the growth of CAGBC in Quebec, while supporting the delivery of nation-wide initiatives in the province. This role works collaboratively with other Market Engagement team members and interacts with all departments and levels of the organization across Canada.

RESPONSIBILITIES

Business Development

• New Business: Contribute to and execute growth and marketing plans including identifying and developing business opportunities to grow the client base for certifications, memberships, sponsorships and private learning services.

• Relationship Building: Cultivate and manage relationships with existing and new clients, members and stakeholders to articulate the value of CAGBC and its programs for their organizations.

· Engagement: Develop account plans, conduct face-to-face meetings, present business cases and prepare a variety of reports including meeting summaries.

· Market Research: Conduct research, analyze trends and gather feedback to understand market priorities needed to shape future CAGBC strategies, products and services.

· Promotion: Keep clients, members and stakeholders informed of CAGBC product and service updates, initiatives and opportunities to participate with CAGBC, including representing CAGBC at conferences, events and on committees as required.

Facilitation & Teamwork

• Stakeholder Facilitation: Assist in developing and overseeing market engagement activities and programming in the province including overseeing and contributing to regional issue accelerators, working groups and advisory groups as required.

• Collaboration: Work with the broader CAGBC Team to identify new value-added products, services and programming opportunities in the province.

• Customer Service: Act as a market resource and a first line of support for clients, members, stakeholders and CAGBC staff, and work with supervisors and the CAGBC Green Building Program team to resolve service issues in the province.

Other Responsibilities

• Perform related duties and responsibilities as assigned by the Supervisor.

NOTE: This job description highlights the general nature and level of the assignments required

by this position. This is not a completely exhaustive list of duties; additional related duties may

be assigned.

SKILLS & EXPERIENCE

· Strong business acumen with a demonstrated background in business development, relationship building and stakeholder management.

· Polished verbal, interpersonal, presentation and written communication skills.

· Good facilitation skills and the capability to lead groups.

· Excellent project management and organizational skills, including the ability to multi-task and manage numerous projects concurrently.

· Strong understanding of green building, the Quebec building and real estate sectors and demonstrated expertise to support the market. Familiarity with LEED, zero carbon buildings and other programs is advantageous.

· Bilingual French and English (verbal and written, including presentation skills) required.

· Experience in commercial building sector preferred (e.g. Real Estate, Construction/project Management, Manufacturing, Engineering, Architecture)

· Strong computer skills including Office 365, SharePoint, Teams and database applications. Prior experience with CRM systems is beneficial.

· Prior marketing experience is an asset.

PERSONAL ATTRIBUTES

• Self-starter with excellent judgement and problem-solving skills,

· Professional and approachable with a strong sense of personal responsibility and accountability for delivering high quality work

· Proven ability to work well both independently and on a team while in a fully remote environment.

• Capacity to complete tasks in a self-directed manner.

· Innate learning mindset and ability to succeed in a diverse, multi-attribute organization.

EDUCATION

• Undergraduate degree or Post-secondary Diploma (3 year) in a related field.

• Minimum 3-4 years of relevant experience, or an equivalent combination of education and experience

• LEED Green Associate or LEED AP credential preferred.

TO APPLY:

If you are interested in this position, please submit your résumé including cover letter and salary expectations to [email protected]. CAGBC welcomes and encourages applications from people with disabilities and from disadvantaged groups. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process.

Poste : Spécialiste du développement des affaires – Québec (BILINGUE)

Endroit : Région du Grand Montréal (Québec)

Date : Avril 2024

Type d’emploi : Temps plein. Travail à distance qui relève du siège social à Ottawa.

À PROPOS DU CBDCA

Le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCA) est une organisation à but non lucratif qui soutient le secteur du bâtiment en lui offrant des solutions pratiques pour accélérer l’action climatique. Par ses activités d’engagement du marché, de formation et de plaidoyer, et par des programmes de certification de bâtiments de confiance, comme LEED et les Normes du bâtiment à carbone zéro, le CBDCA offre au secteur du bâtiment du Canada les outils dont il a besoin pour tirer parti de la valeur des bâtiments durables.

Nos membres sont essentiels pour transformer les bâtiments du Canada, réduire les émissions et contribuer ainsi à l’atteinte des cibles climatiques du Canada. L’équipe de l’engagement des marchés joue un rôle déterminant en soutenant cette action et en établissant des liens entre les secteurs canadiens du bâtiment et de l’immobilier. Nous mobilisons les membres et les autres parties prenantes en créant à leur intention des occasions de se rassembler, de partager leurs connaissances, d’apprendre et de contribuer à l’avenir du bâtiment durable.

PROFIL DE L’EMPLOI

En tant que membre clé de l’équipe de l’engagement des marchés, le spécialiste du développement des affaires contribue à la croissance des programmes du CBDCA et de notre communauté du bâtiment durable dans le marché québécois. Ce poste diversifié et dynamique consiste à établir des liens avec les membres, les nouveaux clients potentiels et les parties prenantes de l’industrie pour accroître l’adoption des programmes de certification et des normes du CBDCA, les offres aux membres et les autres produits et services du CBDCA dans la province.

Nous sommes à la recherche d’une personne énergique, centrée sur le client et aux multiples facettes, capable de tirer parti de ses compétences et de sa connaissance du bâtiment durable pour contribuer à la croissance du CBDCA au Québec, tout en soutenant la prestation d’initiatives nationales dans la province. Le ou la titulaire de ce poste travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe de l’engagement des marchés et interagit avec tous les services et tous les niveaux de l’organisation à la grandeur du Canada.

RESPONSABILITÉS

Développement des affaires

• Nouvelles affaires : Contribuer à l’élaboration des plans de croissance et de marketing et les exécuter, notamment en identifiant et en développant des occasions d’affaires pour faire croître la base de clients pour la certification, les adhésions, les commandites et les services d’apprentissage privés.

• Établissement de relations : Cultiver et gérer les relations avec les clients existants et nouveaux, les membres et les parties prenantes pour expliquer la valeur du CBDCA et de ses programmes pour leurs organisations.

· Engagement : Élaborer des plans de compte, organiser des réunions en personne, présenter des analyses de rentabilité et préparer divers rapports, y compris des résumés de rencontres.

· Études de marché : Réaliser des études de marché, analyser les tendances et recueillir des commentaires pour comprendre les priorités du marché nécessaires pour élaborer les stratégies, les produits et les services futurs du CBDCA.

· Promotion : Tenir les clients, les membres et les parties prenantes au courant des mises à jour aux produits et services du CBDCA, des initiatives et des occasions de participer au CBDCA, y compris les possibilités de représenter le CBDCA lors de conférences et d’événements et au sein des comités, s’il y a lieu.

Facilitation et travail d’équipe

• Facilitation des parties prenantes : Contribuer à l’élaboration et à la supervision des activités et des programmes d’engagement du marché dans la province, et notamment superviser et contribuer aux travaux des accélérateurs de questions régionales, aux groupes de travail et aux groupes consultatifs, selon les besoins.

• Collaboration : Travailler avec l’équipe élargie du CBDCA pour identifier de nouveaux produits, services et programmes à valeur ajoutée dans la province.

• Service à la clientèle : Agir en tant que ressource du marché et première ligne de soutien pour les clients, les membres, les parties prenantes et le personnel du CBDCA, et travailler avec les supérieurs et l’équipe du programme du bâtiment durable du CBDCA pour résoudre les questions liées aux services dans la province.

Autres responsabilités

• S’acquitter des tâches et responsabilités connexes confiées par le supérieur.

À NOTER : cette description de poste porte sur la nature générale et le niveau général des tâches requises. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive des tâches à accomplir et d’autres tâches connexes peuvent être assignées.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

· Sens aigu des affaires avec une expérience avérée dans les domaines du développement des affaires, l’établissement de relations et la gestion de parties prenantes.

· Compétences en matière de communication verbale, interpersonnelle, écrite et de présentation.

· Bonnes compétences en facilitation et capacité de diriger des groupes.

· Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d’organisation, y compris la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer de nombreux projets simultanément.

· Solide compréhension du bâtiment durable, des secteurs du bâtiment et de l’immobilier au Québec et expertise avérée pour soutenir le marché. Une bonne connaissance de LEED, des bâtiments à carbone zéro et d’autres programmes est un atout.

· Bilinguisme français et anglais requis (à l’oral et à l’écrit, y compris les compétences de présentation).

· Expérience dans le secteur du bâtiment commercial de préférence (par exemple, immobilier, gestion de construction/de projets, fabrication, ingénierie, architecture).

· Solides compétences informatiques, y compris Office 365, applications de gestion des relations avec la clientèle et applications de base de données.

· L’expérience antérieure en marketing est un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES

· Esprit d’initiative, excellent jugement et capacité de résoudre des problèmes.

· Professionnel et accessible avec un sens aigu de la responsabilité personnelle et de l’obligation de fournir un travail de grande qualité

· Capacité avérée de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe tout en étant dans un milieu entièrement à distance.

• Capacité d’effectuer les tâches de manière autonome.

· Esprit d’apprentissage inné et capacité de réussir dans une organisation diversifiée à multiples caractéristiques.

ÉTUDES

• Diplôme de premier cycle ou diplôme d’études postsecondaires (3 ans) dans un domaine connexe.

• Au moins 3 à 4 ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

• Titulaire du titre Associé écologique LEED ou PA LEED de préférence.

POUR POSER SA CANDIDATURE :

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation et de vos attentes salariales, à l’adresse suivante : [email protected]. Le CBDCA invite et encourage les personnes ayant un handicap et les personnes appartenant à des groupes défavorisés à poser leur candidature. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent au processus de sélection.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $55,000.00-$70,000.00 per year

Benefits:

• Casual dress
• Company pension
• Dental care
• Disability insurance
• Extended health care
• Flexible schedule
• Life insurance
• Paid time off
• RRSP match
• Work from home

Schedule:

• 8 hour shift

Education:

• Bachelor's Degree (required)

Experience:

• Presentation & Facilitation: 2 years (required)
• Business Development: 3 years (required)
• Stakeholder engagement: 2 years (required)
• Commercial Building Industry: 2 years (required)
• Account management: 2 years (required)

Language:

• fluent French and English (required)

Licence/Certification:

• LEED Green Associate or LEED AP credential (preferred)

Work Location: In person