Responsable de collection et valorisation. Développement numérique H/F

Company:  Enssib
Location: Paris
Closing Date: 14/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Responsable de collection et valorisation. Développement numérique H/FOFFRE D'EMPLOI Fonction/métier : BibliothécaireNiveau de responsabilité : AType de contrat : Recrutement statutaire ou contractuelType d’employeur : Fonction publique d'ÉtatEnvoi des candidatures: la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes: courriel 1: [email protected] courriel 2: [email protected] copieindispensable : [email protected] Préciser dans l’objet du message: l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex: Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).Nom de l'employeur : Ecole nationale supérieure d'architecture de Paris BellevilleAdresse :60 boulevard de la Vilette,75019Paris L’agent (H/F) sera intégré dans l’équipe du service de la médiathèque, composée de deux agents de catégorie A, de deux agents de catégorie B, d’un agent en contrat Parcours Emploi Compétences et d’une dizaine de moniteurs-étudiants. Sous la responsabilité du responsable du service de la médiathèque, et en liaison avec ses collègues, l’agent assurera les missions suivantes :Mission de documentation :- Développer la politique documentaire du service- Développer une réflexion sur le numérique- Gérer les collections d’ouvrages imprimés et numériques (travaux d’étudiants, livres numériques, bases de données) : acquisition, réception, inventaire, catalogage, indexation, mise en ligne, désherbage, valorisation- Gérer les dons d’ouvrages (dons sortants et entrants)- Dépouiller 2 titres de revues- Participer aux activités collectives et courantes du serviceMission d’accueil et d’information des publics :- Accueillir et orienter les différents publics de la médiathèque (étudiants, enseignants et personnes extérieures). Effectuer les transactions courantes (inscriptions, prêts et retour) et aider à la recherche documentaireMission de formation et de communication :- Mettre en œuvre la politique de valorisation des collections et de communication du service- Participer à la formation des usagers sur les collections, les outils et les services Mission Archirès :- Participer aux réunions de commission(s), notamment Catalogage et Numérique ; appliquer les décisions prises en commission, participer aux projets annuels définis collectivement- Participer au séminaire annuel ArchiRès- Participer à la commission Valorisation des Ressources Documentaires au sein de l’école PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques:- Maîtrise des techniques et langages documentaires- Bonnes connaissances de la gestion informatisée d’une bibliothèque- Maitrise des normes bibliothéconomiques- Connaissances bibliothéconomiques requises, le travail quotidien s’effectuant dans un SIGB mutualisé au sein du réseau des bibliothèques d’architecture ArchiRès (logiciel Koha) et dans le SUDOC (logiciel WINIBW), soit une réelle compétence demandée en terme de catalogage en Unimarc- Connaissance des outils actuels de diffusion et valorisation de l’information ou de la documentation (CMS, GED…)- Bonne maîtrise des outils bureautiques- Compétences en termes de recherche documentaire- Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque d’enseignement supérieur- Bonne connaissance des outils de diffusion et de communication- Compétences en informatiqueSavoir-faire :- Rigueur professionnelle- Intérêt pour le domaine de l’architecture- Intérêt et aptitude dans l’accueil de publics, l’aide à la recherche- Sens du service public- Sens du travail en équipe- Bonnes capacités d’organisation- Gestion de projet- Bonne connaissance de l’anglais (et/ou) d’une autre langue étrangèreSavoir-être (compétences comportementales):- Capacité d’adaptation et de polyvalence nécessaires dans une petite équipe- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse- Sens des relations humaines- Curiosité, réactivité Contraintes horaires liées à l’amplitude d’ouverture au public (travail certains soirs en semaine et astreinte quelques samedis par an); déplacement à Paris et en province pour le réseau ArchiRès (au minimum une fois par an pour le séminaire). #J-18808-Ljbffr
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