HR Partner, AIGC

Qualifications de baseDiplôme en ressources humaines ou dans un domaine liéExpérience significative en ressources humainesSens aigu de la gestion des ressources humaines, y compris de solides compétences en résolution de problèmes, ainsi qu’un esprit et une analyse critiqueSolide expertise du droit du travail français, y compris de la gestion des comités sociaux et économiquesMaitrise écrite et orale du françaisExcellente connaissance de l’anglais écrit et parléExpérience de travail au sein d'une organisation fortement matricielleKey Job ResponsibilitiesHere are some examples of the key topics we support with:Works council management.Complex and sensitive employee issues, including disciplinary and grievance procedures.Performance improvement processes, both informal and formal.Guiding Leaders through the Talent Management and Annual Compensation planning processes.Providing guidance to HR Business Partners and Business Leaders on change management initiatives.Qualifications préféréesExpérience réussie et démontrée dans un environnement international, dynamique et axé sur le clientAptitude avérée à établir des priorités, à respecter les délais et à utiliser au mieux les ressources disponiblesGestion de projet et capacité à fournir des résultats, avec une expérience éprouvée en matière d'influence au travers de conseils fondés sur des donnéesSolides compétences en communication, en coaching et en conseilToute langue supplémentaire est un avantage.Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifiée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. #J-18808-Ljbffr