Analyste SI - stage de fin d'études en pré-embauche F/H

QUI SOMMES-NOUS?Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines: Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI?Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025.Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé? Alors rejoignez-nous!VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI:Rattaché(e) à l’équipe Data & Low Code Office, managée par: Pierre BRET, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes.Contexte: Le Low Code*, et plus particulièrement la Power Platform, est prisé par nos Métiers, afin de répondre à des cas d’usages locaux et terrains, propres aux différents corps de métiers de VINCI Construction.*Low Code = technologie permettant de créer des applications/automatisations sans code traditionnelVos missions s’articuleront autour des axes suivants :Gouvernance:Diffuser et appliquer nos règles et bonnes pratiques autour du Low CodeMaintenir et faire évoluer des outils de suivi de l’adoption et des règles communes sur le Low CodeVeille technologique et test de nouveaux outils low-codeCommunauté:Piloter et coordonner les réseaux des référents Low Code au sein des différents pays (Animer et piloter les points avec les sponsors et les relais DSI locaux)Être le référent Low Code pour le siège (cadrer leur cas d’usage et choisir le bon outil)Accompagnement:Répondre aux questions des métiers et les orienter vers la ressource/formation/expert adaptéAnimer des formations et participer à la documentation (parcours utilisateur, plan de formation)LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit!Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.En cas de validation, vous rencontrerez le manager Pierre BRET à l’Archipel.Vous rencontrerez par la suite la Manager Data & AI en entretien sur TEAMS.En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI.ET SI C’ETAIT VOUS?En cours de formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez:Une capacité en gestion de projet et une envie de s’impliquer sur des projets à forte valeur ajoutéeUne capacité à se mettre à la place d’utilisateurs métier et les accompagner sur de nouveaux outilsUne appétence pour les outils digitaux/l’innovationAnglais courant impératifCapacité à travailler avec de multiples collaborateurs (prestataires extérieurs, métiers, DSI)Faculté d’adaptation et à travailler en autonomieUne connaissance de quelques outils Low Code (Power BI, Power Apps, Power Automate, etc.) est un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Nos stagiaires de fin d’études rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.La communauté étudiante (stagiaires fin d’année et alternants) est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage.Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…) et le respect de l’environnement.De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…). #J-18808-Ljbffr