Expert-e Métier-Soutien Paie F/H

Avertissement Ce site n'est pas recommandé pour les navigateurs Internet Explorer. Veuillez utiliser un autre navigateur Web pour profiter d'une meilleure expérience.Expert-e Métier-Soutien Paie F/H Publié 27.03.2024 Société : Safran Domaine d'activité : Ressources humaines Emplacement : Malakoff, Ile de France, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+3, BAC+4 Expérience requise : Supérieure à 5 ans Statut professionnel : Ingénieur & Cadre Au sein du Centre de Services Partagés RH France de SAFRAN, en charge de 24 sociétés et 94 réglementaires, l'Expert-e Métier Soutien Paie est rattaché-e au Pôle Opérations constitué de 4 homologues et 50 gestionnaires paye. Il-Elle a pour missions :- L'analyse des anomalies de paye et leur caractérisation,- La mise en place de solution de contournement temporaire (workaround),- L'expression de besoin correctif ou évolutif vers le pôle Expertise SI & Projets,- Le support de proximité d'expertise Métier de son périmètre dans le respect des processus internes,- L'assistance dans le cadre de la production de dossiers complexes (régularisations de cotisations, STC, FCTU, temps partiels thérapeutiques…),- L'assistance dans le cadre de l'intégration des données de gestion administrative en provenance du Core HR,- Le support au bon déroulé des campagnes (13éme mois, 10éme CP, Epargne salariale…)- L‘élaboration de supports didactiques.- d'Assurer une expertise technique sur des dossiers précis et des dossiers complexes,- de Garantir la qualité des traitements sur des évènements périodiques ou des mises en place,- de Mettre en œuvre, en collaboration avec le Responsable de Compte Clients, ou la DRH centrale, les politiques RH dans son domaine d'expertise et éclairer potentiellement les décisions.- de Piloter la MOE du prestataire en charge du SI Paie.Et en complément ?Un travail d'équipe• Apporter son expertise aux clients du SIRH GA & Paie,• Contribuer à la communication sur son domaine d'expertise.Des projets d'évolutions• Animer en leader des réunions de travail, être force de proposition et challenger de manière constructive ses interlocuteurs,• Rédiger les expressions de besoin des clients, les spécifications fonctionnelles, identifier les risques et opportunités, demander les arbitrages,• Définir des solutions, piloter leur mise en place, présenter les points d'avancement, prendre en charge les recettes, assurer le support,• Mettre en place les évolutions de paramétrages suite aux modifications légales, réglementaires… d'amélioration ou de correction dans ses domaines d‘expertise en relation avec la MOE, proposer les actions de communication associées.Un thème d'expertise• Intervenir sur des thèmes clés, justifiant d'une connaissance approfondie,• Etre force de proposition sur l'amélioration des méthodes.,• Contribuer à l'optimisation financière du Groupe,Parlons de vousDiplômé-e d'un Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 8 ans sur un poste similaire.Quelques précisionsMaîtrise de la législation du travailComprendre une architecture SIRH Master payrollCompréhension basique des problématiques de comptabilité et gestionConnaissances du droit social et fiscal impactant la paieMaîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et ces articulationsLocalisez votre futur site55 Boulevard Charles de Gaulle92240Ile de France France Copier l’adresse #J-18808-Ljbffr