Chargé de pilotage et data (F/H) - stage

Référence de l’offre 24102542 Type de contrat Stage Niveau d'expérience Etudiants Société du groupe AXA France Famille métier IT, Data & Transformation Localisation NANTERRE, Hauts-de-Seine Votre rôle et vos missions Nous cherchons notre Chargé de pilotage et data, en stage pour 6 mois. Au sein de la Direction de la Distribution, vous interviendrez particulièrement sur l’accompagnement des équipes encadrement commercial en charge de l’animation des Agences. Vous aurez pour mission d'assister les équipes Efficacité commerciale et Animation segmentée dans le pilotage de l’activité, établissement de rapports, la connaissance des données et leur utilisation afin d’optimiser le temps commercial de l’encadrement commercial. Une mission variée, au sein d’une équipe conviviale qui aime relever des défis, sur des sujets porteurs de sens ! Vos activités principales consistent à : Etablir des reporting Power BI pour suivre le bon déploiement des projets Interagir avec de nombreuses sources de données dans le SI d’AXA et les regrouper pour former des extractions utilisables (par les demandeurs). Former et déployer auprès des utilisateurs vos reportings et animer des réunions ou des échanges avec les utilisateurs. Promouvoir et favoriser l'adoption des outils collaboratifs Office 365 (Teams, Yammer, Sharepoint) au travers d’ateliers et de tutoriels Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique universitaire ou d'école d'ingénieur et avez une expérience réussie sur des postes de data analyst. Compétences techniques : Maîtrise des outils : PowerBI, Python, VBA Création et gestion de bases de données multi sources : SAS, SQL, BO et Power BI Connaissance des méthodes d’analyse Gestion de projet : notion de gestion de projet agile Compétences professionnelles et relationnelles : Esprit de synthèse et d’analyse Méthodique Capacité à travailler en équipe et écoute des besoins de ses interlocuteurs Force de proposition et réactivité Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs divers Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon le profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous ! Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : [email protected] #J-18808-Ljbffr