Chef De Produit Senior

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens.Nous nous engageons depuis toujours à offrir à nos consommateurs des chocolats de qualité « Premium ». Passionnés par leur métier et fiers de nos produits, nos 1200 collaborateurs sont animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Marketing à Paris Trocadéro !Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité du Chef de Groupe, le Chef de Produit Senior construit la vision globale des marques confiées et en développe le chiffre d’affaires, les parts de marché et le profit. Il assure également la gestion stratégique et opérationnelle des marques confiées. Il manage une équipe composée de Chef de Produit et d'Assistant Chef de Produit.MISSIONS :Définir, recommander et mettre en œuvre la stratégie marketing de sa marque et de ses produitsDéfinir la vision et les objectifs business CT et MT et les recommander au management France et GroupeElaborer le plan Marketing pour sa marque sur l’ensemble des éléments du mix à partir des insights consommateurs et des grandes tendances de consommationAnalyser et suivre la performance de sa marque et mettre en place les actions correctives nécessairesDévelopper une connaissance de la catégorie par la réalisation d’études et par une veille concurrentielleConstruire et gérer le P& L de sa marqueDéfinir et implémenter la stratégie de positionnement et de lancement des produits : innovations, extensions de gamme, rénovations produits de leur conception jusqu’à leur mise à disposition sur le marchéIdentifier et évaluer les opportunités de développement produits et packagingsRecommander et développer les innovations et les extensions de gammes en collaboration avec les équipes R& D et packagingGérer l’ensemble du portefeuille produitsRecommander et assurer la parfaite exécution opérationnelle du plan d’activation de la marqueDévelopper le plan média et les supports de communication (copies TV, Print, digital)Gérer le budget de sa marque :Définir le budget annuelPiloter ce budget et préparer les révisions budgétaires selon le calendrier définiVeiller à un retour sur investissement optimal sur les actions menéesManager et développer son équipe :Participer au recrutement et à l’intégrationSuperviser l’activitéAssurer le développement et la montée en compétences de l’équipePROFIL :Formation :? Bac + 5 Ecole de Commerce ou équivalent? Expérience de 5/6 ans en Marketing Grande Conso? Bonne connaissance de l’univers GMS et des problématiques Grande Conso? Une expérience Terrain ou en Category Management est un plus? Solide connaissance des panels distributeurs et consommateurs? Maîtrise de la chaine graphique et des logiciels de bureautique? Bon niveau d’anglais écrit et oralSavoir-faire :? Orientation Business et résultats? Excellente capacité d’analyse et de synthèse? Forte sensibilité marque? Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle et multiculturelleSavoir-être :? Capacité à convaincre? Esprit d’équipe? Capacité à rebondir? Gestion des priorités? Dynamisme