Expert(e) Marketing Acquisition / Traffic Manager F/H

Rejoindre le service Marketing, c’est mettre en place les nouveaux outils pour que l’entreprise continue de grandir.Le service Marketing tend à s’étoffer.Description du posteResponsabilités :Améliorer le référencement naturel du site internet (SEO).Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la visibilité (échanges de liens, forums…).Optimiser la visibilité sur les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, fiche Google My Business).Utiliser les outils de reporting de trafic et des parcours clients (ex : Google Analytics) afin de suivre et d’analyser l’audience (nombre de pages vues, nombre de clics, taux de rebond, revisite…).Suivre l’indexation des pages des sites dans les moteurs de recherche et analyser les données issues des outils de web analytics.Assurer une veille technologique sur les nouveaux outils et tendances du marché.Développer des partenariats avec les sites de nos clients.Mettre en place un simulateur d’intérieur avec nos produits.Mettre en place une stratégie d’inbound marketing.Développer le contenu sur le site (fiche produit, blog, téléchargement de contenus, images, etc.).Suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO).Reporting :Tout ce qui est du marketing se mesure. C’est un point important pour comprendre si nos actions créent de la valeur. Nous avons besoin d’une personne orientée ROI.D’autres missions peuvent être ajoutées en fonction de l’expérience et / ou compétences du profil.Le plus du posteVous aimez la photographie ? Nous avons un studio photo en interne. Nous vendons un produit de décoration / aménagement d’intérieur qui nécessite de projeter les clients dans leur intérieur.Profil recherchéQualifications :Connaissance de WordPress.Excellentes connaissances en SERP (SEO, SEA, etc.).Bonnes expériences en marketing opérationnel.Très forte capacité d’analyse de données.Être à l’aise avec la prise en main des outils digitaux type automation, SaaS, etc.Connaissance de la suite Adobe, un très gros plus, mais pas obligatoire (vous pouvez vous former pendant votre expérience).Savoir-être :DOers, Thinkers and Not Givers.Orienté ROI (on fait quelque chose qui se mesure).Curiosité, intérêt et autoformation sur les sujets abordés (parquets, décoration, outils utilisés, etc.).Proactivité : sait proposer des améliorations.Persévérant : le travail avec le commerce nécessite de suivre et persévérer pour avoir des retours.Savoir s’exprimer à l’écrit et à l’oral. Être à l’aise avec la prise de parole et l’animation d’un groupe.Avoir un caractère pédagogue, sociable, savoir valoriser ses interlocuteurs et les produits présentés.Ouvert et curieux des autres métiers de l’entreprise.Langues parlées : Anglais niveau C1 / C2, Français niveau C2 / C1.Télétravail1 jour après 3 mois, 2 jours après 6 mois. #J-18808-Ljbffr