Courtier en assurance de dommages des entreprises

Company:  MP2B inc.
Location: laval
Closing Date: 30/11/2024
Hours: Full Time
Type: Permanent
Job Requirements / Description
COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES ENTREPRISES – SERVICE À LA CLIENTÈLE (MODULE CONSTRUCTION) MP2B est à la recherche d’un.e courtier en assurance de dommages des entreprises pour se joindre à son équipe. Nous recherchons une personne qui souhaite offrir un service à la clientèle hors pair, principalement pour des PME du secteur de la construction. POURQUOI MP2B? MP2B regroupe plus de soixante personnes soucieuses de contribuer au succès de leurs clients, de leurs collègues et du cabinet, et ce, de manière intègre, professionnelle et dynamique. Notre cabinet accorde une grande importance à la qualité du service et au développement d’une relation de confiance avec la clientèle. Nous offrons un milieu de travail collaboratif où le respect est une priorité. Choisir MP2B c’est non seulement avoir la chance de travailler parmi les meilleurs de l’industrie, mais c’est également l’occasion de faire partie d’une équipe qui rayonne partout au Québec. Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi — 35 heures par semaine?; Formule au bureau ou hybride (% à discuter selon l’expérience et l’autonomie)?; Vacances dès la première année (nombre de semaines selon l’expérience)?; Huit journées personnelles par année?; REER collectif avec contribution de l’employeur?; Assurance collective (vie, maladie, dentaire, maladies graves, invalidité long terme, programme d’aide aux employés et à leurs familles)?; Stationnement disponible et gratuit?; Matériel informatique fourni par l’employeur pour le télétravail?; Un leadership mobilisateur et soucieux du bien-être de ses employés?; De la formation payée par l’employeur et du mentorat pour vous aider à développer vos compétences et atteindre le meilleur de vous-même. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Servir la clientèle d’affaires sous sa responsabilité, vulgariser les produits et la conseiller sur les meilleures protections disponibles en fonction des besoins actuels et futurs?; Collaborer avec l’équipe interne afin d’assurer un excellent service à la clientèle?; Faire la mise à jour des dossiers?; Effectuer les renouvellements tout en s’assurant d’une couverture appropriée de la clientèle selon le développement envisagé de leurs affaires?; Négocier, avec les assureurs, les primes et les couvertures liées aux risques?; Percevoir les sommes dues et faire le suivi des réclamations de la clientèle sous sa responsabilité?; Assurer la rétention de la clientèle. VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI: Savoir-être Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles et des aptitudes confirmées en service à la clientèle?; Vous êtes capable de vous adapter à différents types de personnalités, tout en conservant une attitude empreinte de tolérance et de respect?; Vous avez un bon esprit d’équipe?; Vous savez faire preuve de minutie, de discrétion et êtes fiable?; Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme?; Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité et votre autonomie?; Vous avez un bon sens de l’organisation ainsi que de la gestion des priorités et des délais?; Habiletés techniques, informatiques et langagières Vous détenez un permis de pratique de l’AMF (Québec) en tant que courtier en assurance de dommages des entreprises ; Vous avez au moins trois ans d’expérience de courtage en assurance de dommages des entreprises?; Vous connaissez les particularités du secteur de la construction, incluant les assurances spécialisées ; Vous avez une bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé, lu et écrit)?; Vous avez une bonne connaissance, ou une facilité d’apprentissage, des divers outils informatiques et portails d’assureurs nécessaires au bon exercice de votre profession (par exemple : Office, Policy Works…). Nous remercions celles et ceux qui postuleront. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. MP2B encourage toute personne compétente correspondant à ce profil d’emploi à postuler. L’analyse des candidatures reçues est faite en toute confidentialité, de façon équitable et non discriminatoire. Le siège social est accessible pour les personnes à mobilité réduite et des modalités particulières peuvent être mises en place.
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