Vous rejoindrez l’équipe Business Development au Remanufacturing Division Parts & Service à CNH Industrial.
Contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans à partir de septembre 2024.
L'apprenti(e) DPS Agent a pour mission principale de soutenir activement les concessionnaires dans leurs opérations d'approvisionnement en pièces détachées, en gérant l'ensemble du processus de commande, de la demande initiale jusqu'à la livraison et la facturation. Suivre les activités nécessaires au processus complet de gestion des commandes, en assurant leur exécution dans les délais impartis.
Collaborer étroitement avec d'autres départements (gestion du matériel, logistique, finance) pour résoudre les problèmes susceptibles d'entraîner des retards.
Assurer le suivi des retours et des réclamations en conformité avec les processus internes et les réglementations.
Participer activement à l'amélioration continue des processus de gestion des commandes et des flux logistiques.
Niveau Bac +3 minimum, idéalement en école de commerce, logistique, ou commerce international.
Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) ; des connaissances en Access et SAP BW sont un plus.
Connaissance des incoterms et des processus logistiques liés à la gestion des commandes internationales.
Anglais : être capable de s'exprimer et d'écrire.
Gestion du temps
- PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
« Les données que vous nous communiquez font l’objet d’un traitement automatisé dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par la société CNH Industrial France en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l’exécution de votre candidature.
La personne en charge de la protection des données peut être contactée à l’adresse suivante : conservons les données dans nos systèmes et archives pendant 12 mois après la dernière activité enregistrée liée à votre compte sur notre site Web ou, en cas de candidature manuelle, 12 mois après l'envoi, à moins que vous ne retiriez votre consentement. Les données pourront être conservées pendant toute la durée du contrat de travail en cas d’embauche.
Aussi, en cas de motifs légitimes vous disposez d’un droit de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données. Et vous avez la possibilité de donner des directives concernant vos données en cas de décès. Vous trouverez toute information complémentaire et détaillée dans la déclaration de confidentialité à destination des candidats disponible sur demande. »