UN-E CHEF-FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE

UN-E CHEF-FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE UN-E CHEF-FE DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE Descriptif de l'emploi S ous la responsabilité de la directrice "vie des quartiers, égalité, citoyenneté, vous serez chargé-e de piloter la stratégie locale de développement territorial des quartiers de la politique de la ville et de faire lie lien avec les autres dispositifs de financement En tant que chef de projet de développement territorial, vous serez en situation co-animer le réseau d'acteurs sur le secteur Centre-Est" Permettre le déploiement en proximité des politiques publiques portées par la DVQEC, notamment dans ses dimensions de développement local et de participation citoyenne, et de la DGA Territoire Mettre en lien les acteur-trices du territoire et animer des instances territoriales sur les champs de la DVQEC Chef-fe de projet politique de la ville pour l’ensemble du territoire échirollois, en lien fonctionnel avec les deux autres chef-fes de développement territorial Organiser et animer des instances de la gouverrnance locale de la politique de la ville Animer l’équipe du pôle « développement territorial » autour du contrat de ville Développer et articuler les projets et thématiques définis comme prioritaires, en lien avec les services de la Ville, les associations locales, notamment les conseils citoyens et les partenaires institutionnels Assurer l’interface avec les services en charge des autres dispositifs tels que la cité éducative ou la convention territoriale globale Animer l’accompagnement et le soutien aux porteurs d'action dans la mise en œuvre opérationnelle des projets Participer aux instance partenariales (Grenoble-Alpes Métropole, Etat,...) Accompagnement des dynamiques collectives pour le secteur centre-est Suivre l’action et faire l’interface auprès des instances participatives territorialisées, comme le Conseil Citoyen Animer le dispositif G UP Animer la relation à la population dans le cadre de la GUP Gérer une veille technique auprès des habitants Assurer l’évaluation de la démarche Assurer l'articulation de la GUP avec la programmation TFPB Être force de propositions en matière d’actions et de projets, auprès des différents partenaires Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels Appuyer techniquement les porteurs de projets inclus dans la GUP Élaborer des tableaux de bords et en assurer le suivi en lien avec les services de la ville et les partenaires Animation territoriale des dynamiques de participation citoyenne Représenter la direction Vie des Quartiers et la DGA Territoire aux groupes de travail partenariaux territorialisés et reporting Suivre et réaliser l'interface auprès des dynamiques collectives (habitants, associations, partenaires) et passage de relais auprès des interlocuteurs-ices identifiés au sein des services municipaux et des partenaires Renfort en animation sur des événements ponctuels, organisés en soirée ou en week-end tels que les Assises citoyennes, les rencontres de la vie associative, les comités de quartiers .... Profil demandé Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels d'une collectivitéConnaissance des outils et processus mobilisables au sein du service Vie des quartiers - égalité - citoyennetéMaîtrise des techniques rédactionnelles (prise de notes, rédaction de comptes rendus)Maîtrise des logiciels bureautiquesMaîtrise des techniques de classement et d'archivageNotions en comptabilitéNotions d'organisation, de gestion du temps et des échéancesSavoir élaborer et alimenter des outils de suivi administratifsSavoir élaborer et alimenter des tableaux de bordÊtre en capacité de former et d'encadrer d'autres agentsAnimation de réunionsReporting et interface entre le service et les habitants et partenaires locauxSens du relationnelRigueur, précision, qualité du travailAdaptabilité et réactivitéOrganisation et gestion des prioritésTravail en équipeBonne communication orale et écrite Contact et infos pratiques Régime indemnitaire, 13ème mois, participation d'aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CSL), COS 38…Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compteVotre candidaturePour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.Vous recevrez un accusé de réception par courriel. Format de fichier conseillé : PDF - Les formats JPG ne sont pas autorisés. Quel code est dissimulé dans l'image ? Saisir les caractères affichés dans l'image. #J-18808-Ljbffr