ALTERNANT – Technicien Qualité H/F - MATOUR (71)

Company:  Amicale des Anciens Eleves de l'Ecole Superieure de Fonderie et de Forge
Location: Matour
Closing Date: 04/08/2024
Salary: £20 - £40 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
ALTERNANT – Technicien Qualité H/F - MATOUR (71) Création : 23 Avril 2024 Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industrielsNos atouts : Efficacité, Technicité, RéactivitéNos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, InvestissementLe Groupe SAB c’est :Une ETI familiale créée en 1975720 collaborateurs8 sites en France et 1 au Mexique85 millions d’euros de CA en 20216000 tonnes d’aluminium transformé par anPlus de 300 broches d’usinageEntreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,Quel sera votre challenge ?Votre objectif sera d’améliorer la productivité des équipements de productionVous devrez mettre en place une charte qualité entre les sites :Définir les règles qualité entre les sitesDéfinir les périmètres de responsabilités de chaque siteDéfinir les règles de refacturation des rebuts liés à l’activité de fonderieDéfinir les objectifs qualitéVous devrez mettre à jour des FIP PROCESSUS :Remettre à jour les documents en fonction des organigrammes actualisésVous devrez gérer du suivi des outillages :Développer le suivi et l’archivage des données outillagesMettre en concordance le suivi des outillage vs les offres commercialesVous devrez gérer le registre documentaire :Mettre à jour les procéduresMettre à jour le registre associéProfil et compétences requisesNiveau d’étude :Vous réalisez des études dans le domaine de la qualitéQualités / connaissances :Vous avez de l’appétence pour le monde industrielVous êtes rigoureux et organiséVous aimez travailler en équipeMais vous aimez et savez également être autonomeVous êtes doté d’un bon pouvoir de communicationVous faites preuve de leadershipPourquoi venir chez SAB Matour ?Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteurEntreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateursDémarche d’amélioration continuePossibilités d’évolution et d’embauche suite à la période d’alternanceHoraires de journéeDes tickets restaurants de 10 € par jour.Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposéEnvie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération #J-18808-Ljbffr
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