Chargé / Chargée de communication (H/F)

La Mission Locale Toulouse, en charge de l’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie des jeunes toulousains de 16 à 25 ans, accueille, informe, oriente et accompagne près de 10 000 jeunes par an. Membre du service public de l’emploi, elle déploie l’ensemble des politiques publiques de l’Etat pour l’insertion professionnelle des jeunes. La MLT emploi près de 150 salariés répartis sur 8 sites à Toulouse. En lien direct avec la direction de la MLT, le/la chargé.e de communication participe à la mise en œuvre de la communication interne et externe de la structure. Pour ce faire, il/elle est notamment chargé(e) de: – Participer et couvrir : * Les manifestations extérieures sur lesquelles la ML est engagée (Forums, salons, job dating) ; * Les instances de gouvernance de la ML (CA, AG) et des événements internes (colloques, journées à thèmes ). – Contribuer à l’harmonisation des outils et supports de communication au sein de la MLT. – Travailler en lien étroit avec les prestataires et suivre les projets du domaine d’activité (présentation, suivi, négocier) – Planifier, suivre un plan de charge de l’activité communication et rendre compte de son avancée. – Collecter l’information sur les supports les plus adaptés et innovants – Synthétiser l’information sur les supports les plus adaptés et innovants – Diffuser l’information sur les supports les plus adaptés et innovants – Constituer et mettre à jour les dossiers – Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires -Organiser les invitations et les convocations – Participer à l’élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé – Coordonner la mise en œuvre des supports de communication – Organiser les manifestations extérieures – Collecter et coordonner la remontée de l’ensemble des informations internes et externes à des fins de communication – Rédiger et proposer des textes et illustrations pour des supports internes et externes – Assurer une veille de l’information – Promouvoir et utiliser les nouveaux supports numériques – Assurer l’archivage numérique des informations Savoir faire – savoir être: Qualité rédactionnelle et de synthèse, rigueur et organisation, autonomie, capacité à travailler en transversalité, bonne gestion des urgences et des priorités, être force de proposition. Connaissances requises: Maitrise des techniques et des outils de communication. Maitrise des outils bureautiques office 365 Connaissance des logiciels PAO Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyse de trafic #J-18808-Ljbffr