Data Analyst Apprenticeship Nanterre, France

Vos missions au quotidienVous souhaitez approfondir ou mettre en pratique vos connaissances dans le domaine de la data pour automatiser les décisions en maitrisant le niveau du risque de crédit.En tant qu’Apprenti Data Analyst H/F, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Risques et son Adjoint afin de : Développer un scoring basés sur les données externes de nos clients/prospects, leurs données financières (suite à OCR-isation des liasses fiscales) afin de décider automatiquement l’octroi d’une LLD (Location Longue Durée), Développer un scoring pour lutter efficacement contre la fraude en complétant les données OCR-iser et les exploiter afin de détecter des cas de fraudes, Améliorer la précision du modèle de deep learning pour l’OCR des liasses fiscales (input du score pro), Analyser l’évolution des demandes de LLD, le niveau d’acceptation des dossiers afin de présenter ces analyses au sein de la Direction Commerciale chaque mois et au niveau de la Direction Générale tous les trimestres, Mener à bien des études sur la qualité de données dans nos systèmes et identifier des plans de remédiation. Et si c’était vous? Vous préparez un Bac +5 en finance/Data science au sein d’une Ecole de Commerce ou en Université. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et adaptable avec une facilité relationnelle qui favorise le travail en équipe. Vous possédez une bonne maitrise des développement informatique (Python, MSBI). Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d’initiatives. Vous êtes capable de travailler en Anglais (à l’écrit et à l’oral). Plus qu’un poste, un tremplinDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir?ALD Automotive | LeasePlan France fait partie du groupe Ayvens et deviendra Ayvens France à partir du 2e trimestre 2024. Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies, en proposant des services de location longue durée, d'abonnements flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers. Avec 15 700 employés dans 44 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité. L’entreprise est cotée sur le compartiment A d'Euronext Paris (ISIN : FR0013258662 ; Ticker : ALD). Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens.Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Primes* de participation et d’intéressement, Abonnement Gymlib à prix préférentiel, Prise en charge de 50% de votre titre de transport, Titres restaurants dématérialisés, Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement. *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référenceCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. #J-18808-Ljbffr