Directrice / directeur régional·e Suisse occidentale de la gestion des prestations 80 - 100 %

Créer une alerte En collaboration avec tes collègues, tu poursuivras peut-être bientôt l'objectif de rendre le travail et les loisirs plus sûrs en Suisse. Tu y apporteras non seulement tes compétences professionnelles, mais aussi ta personnalité. Suva - un travail, une mission Ce qui t'attend En tant que directrice ou directeur régional·e, tu es responsable de la bonne gestion des cas d’accidents et de maladies professionnelles pour la Suisse occidentale et tu influences durablement l’image de la Suva dans le public. Dans cette fonction, tu diriges directement 5 chef·fes de service, 2 employé·es d’état-major et indirectement environ 280 employés sur deux niveaux hiérarchiques. Tu coordonnes la gestion régionale des prestations avec les processus principaux de la Suva et assures à cette fin des échanges réguliers avec les autres cadres de la gestion des cas. Pour ton équipe de direction, tu es la première personne de contact en cas de changement et définis avec eux les mesures appropriées. Tu apportes ton expertise sur les sujets stratégiques et le développement des processus, contribuant ainsi à l’évolution de la Suva. En tant que membre du Conseil d’administration des cliniques de la Suva, tu participes à leur développement stratégique dans le secteur de la santé. Tu as renforcé et développé tes connaissances par des formations continues au niveau CAS ou MAS. Ton expérience approfondie en droit de la responsabilité civile et en droit des assurances sociales te permet d’apporter une contribution efficace dans ce rôle. Tu as déjà acquis une expérience de gestion à plusieurs niveaux hiérarchiques et te considères comme un coach et un partenaire de réflexion. Tu maîtrises le français à un niveau de langue maternelle et tu possèdes de bonnes connaissances en allemand - ou inversement. Ce qui nous distingue Le équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. C'est pourquoi nous proposons des modèles d’horaires de travail modernes et des bureaux dans les centres-villes. Nous manifestons de l'estime et promouvons des relations simples et collégiales. Nous proposons une grande variété de fonctions disposant d’une importante marge de manœuvre. Travailler à la Suva a un sens et une signification particulière. Cette offre d’emploi s’adresse aux personnes de toute identité de genre ou orientation sexuelle. Innovation Nous considérons chaque nouveauté comme une opportunité. Nous nous distinguons par notre expérience et notre curiosité, nous pratiquons une vision à 360 °. Travail flexible : tu peux organiser ton temps de travail de manière flexible et opter pour le télétravail. Dans le cadre d’un contrat collectif, la Suva participe à ta prime de caisse-maladie. La Suva participe au financement de l’accueil extra-familial des enfants. Qu’il s’agisse d’un congé de maternité, de paternité ou d’une adoption, nous t’offrons plus que le minimum légal. Tu bénéficies de 12 jours chômés rémunérés, auxquels s’ajoutent 5 jours de compensation. Si tu te rends au travail le plus souvent avec les transports publics, à vélo ou à pied, tu as droit à un écobonus. Dans le cadre de cet abonnement, tu bénéficies gratuitement de données et appels illimités en Suisse. #J-18808-Ljbffr