ADMINISTRATIVE RH ET PAIE - F/H - ALTERNANCE

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : ADMINISTRATIVE RH ET PAIE - F/H - ALTERNANCE Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60000 entreprises clientes. Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi. Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde.  Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés: 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt. Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain. Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler. poste Au sein de la Direction Talents et Organisation, vos missions s’articuleront principalement autour de la paie et de l'administration du personnel. Les missions qui vous seront confiées, seront ajustées en fonction de votre aisance sur les sujets, de vos centres d'intérêts et de vos ambitions futures. Vous serez accompagné.e pour monter en compétence et nous adapterons le niveau d’autonomie pour chacune des missions  Rattaché(e) à la responsable administrative RH et paie, vous participez activement à l'activité du service avec Axelle, chargée paie et adp ainsi que Lyasmine chargée paie et administration du personnel :  1. Paie et Administration du personnel :    Création des dossiers du personnel des nouveaux collaborateurs dont vous aurez la charge  Établissement des contrats de travail et des avenants  Suivi et gestion des formalités d’embauche : DPAE, registre du personnel  Gestion et suivi des adhésions à la mutuelle des salariés  Rédaction d’attestations diverses (mutuelle, action logement, attestation employeur …)  Suivi des remboursements de transport et FMD  Réponse aux tickets Jira (ticketing interne)  Rédaction et mise à jour des processus interne  Participation à la gestion des dossiers Action Logement  Participation au suivi de la médecine du travail  Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel  Participation aux commandes des tickets restaurants et CESU  2. Paie :    Participation à la saisie des variables de paie (arrêts de travail, indemnité de transport, primes diverses …)  Participation au contrôle de la paie ainsi que des charges sociales  La liste des missions n’est pas limitative, la feuille de route de l’équipe Talents et Organisations est ambitieuse, riche et passionnante. Vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d’autres projets.  Selon le profil, certaines tâches pourront être confiées en toute autonomie.  Votre profil : En cours de formation, Bac+2 à M2 – formation en Gestion des entreprise ou Gestion administrative ou RH avec volet paie / ADP  Vous justifiez d'une première expérience (stages administratifs avec un intérêt pour les sujets RH)  Vous avez une capacité en gestion de projets.  Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et avez des connaissances en gestion administrative.   Dynamique et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre flexibilité. Votre sens du relationnel, de l'écoute et de la confidentialité seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.  Vous êtes organisé.e et méthodique, capable de décomposer une consigne en étapes claires pour parvenir à un résultat. Votre esprit critique vous pousse à remettre en question les idées préconçues et à explorer en profondeur les sujets qui vous intéressent. Enfin, votre rigueur vous permet de manipuler aisément des données chiffrées. Vous avez un bon esprit d'équipe, appréciant la collaboration et le partage des connaissances avec vos collègues.  Les conditions : Le poste est basé à Paris. (Près de Saint Lazare puis place Nation à partir du printemps 2025)  C’est une Alternance et nous sommes prêts à vous accueillir dès le mois de septembre 2024.  Citeo offre une souplesse de télétravail dont vous définissez le rythme avec votre manager. La fourchette salariale prévue pour ce poste est au légal. Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ? Ensuite, vous rencontrerez ANAIS LE DOEUFF de la team RH et ISABELLE DELBECQUE votre futur manager et responsable administrative rh et paie. Vous pourrez être amené.e à rencontrer d’autres membres de l’équipe selon l’issue des premières rencontres.  Vous serez également amené.e à réaliser un texte rédactionnel à l’issue de l’échange Si vous nous rejoignez, nous commencerons par vous offrir café et croissants avant un parcours d’intégration pensé pour vous  Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap. Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr