Engineering Manager H/F

Description du poste et Missions HelloWork recherche un·e Engineering Manager pour son équipe EdTech. EdTech regroupe deux plateformes incontournables : Diplomeo est une plateforme d’orientation, utilisée par plus de % des bacheliers en MaFormation est une plateforme de mise en relation entre actifs et organismes de formation, qui référence plus de offres de formation, dans tous les domaines et sur l’ensemble du territoire. En tant qu'Engineering Manager, tu travailles en étroite collaboration avec Philippe, Head of Product de l'équipe et ton rôle est de : Manager l’équipe technique : Favoriser une culture de feedbacks réguliers et francs, notamment via des on réguliers ; Optimiser l'efficacité et le rythme de développement de l'équipe ; Créer un environnement favorisant la prise d'initiatives (fail-safe), l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance ; Gérer la motivation et promouvoir la cohésion de l'équipe ; Définir les objectifs avec les membres de l'équipe, et évaluer les performances. Collaborer avec les équipes produits pour aligner l'équipe avec les objectifs d'HelloWork et créer une vision commune ; Construire la vision technique et accompagner son déploiement, afin de respecter les objectifs et la roadmap produit ; Travailler en pair programming avec les membres de l’équipe. Nous pensons que c’est le meilleur vecteur d’apprentissage et nous encourageons sa pratique ; Recruter et onboarder les nouveaux coéquipiers ; Contribuer et partager tes connaissances à l’ensemble du groupe HelloWork notamment avec la communauté des Engineering Manager. Profil recherché Autodidacte ou Bac +, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant. Tu apporteras à l'équipe : Une expérience en tant qu'Engineering Manager et une passion pour faire progresser et guider les autres ; Une capacité à donner et à recevoir des feedbacks ; De l'enthousiasme pour atteindre un meilleur niveau de qualité et de rapidité ; Un background de contributeur individuel et une volonté d'aider l'équipe ; Une très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit ; Une capacité à aligner les enjeux produits, techniques et business. Informations utiles Localisation : Rennes - , France - pas de déplacement Contrat : CDI Salaire : , à , EUR par an Niveau de qualification : Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac + Expérience : à ans, + ans Modalités de travail : Temps complet Fonction : Informatique - Développement Secteur : Média/Internet/Communication Télétravail : Partiel #J-18808-Ljbffr