Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

Nous cherchons un(e) Technicien(ne) ressource humaine pour combler notre équipe!

Tu fais preuve d’un grand sens de l’autonomie, de discrétion et le bien-être des employés te tiens à cœur? Tu es reconnu pour ta rigueur, ta bonne humeur, ton organisation et tu possèdes de l’expérience en préparation et à effectuer un cycle de paie? Cet emploi est pour toi!

Ton quoditien

• Tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d’enregistrement manuels et informatisés, et compiler et rédiger des rapports et des documents reliés aux activités du département;
• Renseigner les employés, clients, fournisseurs aux sujets des fonctions des ressources humaines;
• Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux, tels que ceux des régimes de retraite, des congés, ainsi que de l’assurance-emploi et de l’assurance-maladie;
• Mettre à jour les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour assurer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit, aux moyens de systèmes informatisés;
• Participer à la réalisation de l’ensemble des activités du cycle de paie;
• Toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel + bonus annuel;
• Programme d’assurances collectives complet payé à 100% par l’entreprise;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine;
• Activités diverses par le comité social;
• Un environnement stimulant, rempli de défis et de belles possibilités.

Tes qualifications

• Détenir un D.E.C. en techniques administratives ou dans une discipline connexe;
• Expérience minimum de 3 ans au sein d’un département de ressources humaines/Paie;
• Expérience en traitement de la paie;
• L’expérience en administration du cycle de paie est un aout;
• Expérience du milieu manufacturier ;
• La connaissance des logiciels DayForce, Kronos et Oracle;
• Bilinguisme français-anglais parlé, lu et écrit, essentiel pour répondre à nos employés anglophones et correspondre avec notre corporation aux États-Unis;
• Tu maîtrises la suite Office et tu possèdes une facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
• Tu es une personne polyvalente et tu es très flexible dans ton travail.

Tu aimerais en discuter davantage? Contacte-moi!

Maryse St-Onge

Chargée de recrutement

[email protected]