Développeur Java H/F

Company:  SCALIAN
Location: Lille
Closing Date: 17/10/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Vous intégrerez l’équipe produit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Digitales en accomplissant les activités suivantes : Contribuer à la conception et au développement de composants java dans un cloud hybride OnPremise/AWS. Développer l’offre d’API au travers de l’API Gateway AWS. Intégration/déploiement des composants dans les environnements Etudes à l’aide d’une usine logicielle CI/CD. Assurer le suivi de la qualimétrie, respect des standards et normes, analyse de performance. Environnement technique : Java ; AWS ; API. Méthodologie de travail : Agile, Scrum. Le télétravail partiel est envisageable (3 jours par semaine). Autonome et curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise. De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences techniques recherchées : Java API (Swagger, Rest, Json) Cloud (AWS) Compétences fonctionnelles recherchées : Rigoureux Sens de l’organisation Force de proposition Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe. Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme, dans le cadre d’un CDI. Qui sommes-nous ? Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes. Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux. Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité. Quelles seront les prochaines étapes ? Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Officer. Entretien visio de 1h avec Quentin MOREL, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités. Rendez-vous technique et de culture fit de 1h avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Grand Ouest. Présentation de notre proposition d'embauche. #J-18808-Ljbffr
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