Chargé de développement commercial (H/F)

Chargé de développement commercial (H/F)CDI - AngoulêmeNotre cabinet d’expertise comptable situé à Angoulême, recherche un Business developer/chargé de développement commercial(H/F) enCDI.Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est iciNotre cabinet d’expertise comptable est situé à Angoulême.Il est dirigé par trois associés dynamiques accompagnés de 40 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Juridique et Paie.Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui24 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.Pourquoi nous rejoindre?CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2023acteur de référence de la QVT!Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.Ce que nous recherchonsTu es ouvert d’esprit, dynamique;Tu as envie d’évoluer et tu es motivé ;Tu as une première expérience en commerce en B to B;Tu te sens capable d’animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de différentes prestations de conseils ;Tu assures les rendez-vous clients/prospects, la prospection de nouveaux clients par la promotion de nos offres, un véritable relais sur le terrain de notre stratégie ;Les qualités pour réussir dans ce poste sont : une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des problématiques du dirigeant, sens de lanégociationet de l’argumentationqui vous permettent de mener à bien vos actions orientées vers ledéveloppement de votre portefeuilleet lacréation de nouveaux comptes.L’intérêt du posteLes missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missionset permettent de toucher une large clientèleLes conditions de travailNotre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.Les conditions salarialesUne rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle;Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;Variable déplafonnée, versée mensuellement ;Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours ou 4 jours / 5 jours),Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).Les perspectives d’évolutionNous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.Quelques mots sur notre process de recrutementToutes les candidatures reçues seront étudiées.Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec toi.S’en suivra un entretien avec l’associé du site.Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée.Tu as envie de rejoindre notre cabinet de Angoulême? Rien de plus simple, pour postuler c’est par iciLe conseil de Julie, notre responsable recrutement“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”Pourquoi nous rejoindre ?De nombreux projetsinnovants et motivantsLa possibilité detélétravaillerTous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)Des espaces de travailet de vie conviviauxUne entreprise certifiéeGreat Place to WorkDes services pour améliorervotre qualité de vie au travailDécouvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs Jérôme Chargé de Clientèle à Bordeaux “ Chaque jour, j’aborde des projets et sujets différents, avec toujours un objectif commun : répondre aux besoins des chefs d’entreprise et futurs entrepreneurs ! Ce qui me plait également chez CF c’est l’esprit d’équipe et ma liberté d’action au quotidien. ” #J-18808-Ljbffr