Ingénieur Génie Electrique

Vos missions :Vous aspirez à un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une société d'ingénierie reconnue, active depuis plus de 60 ans dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement et de l'Énergie/Maintenance. Née de la fusion de bureaux d'études régionaux et nationaux, elle a su s'imposer comme un acteur majeur sur le territoire français.Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer notre agence d'Antony en tant qu'Ingénieur Génie Électrique F/H, un poste stratégique au cœur d'un environnement en pleine croissance.Vos missions :En phase d’études :Concevoir des solutions techniques adaptées.Rédiger les pièces écrites des différentes phases de projet.Estimer les montants des travaux des lots étudiés.Gérer la production des pièces graphiques, des schémas et des calculs sous Caneco, éclairage et photovoltaïque.Assurer la coordination SSI (Système de Sécurité Incendie), en élaborant les dossiers SSI.Gérer la relation client quotidienne, notamment pour les projets mono-techniques.Respecter les délais de planification.Analyser les offres des entreprises pour les lots étudiés.Participer, si besoin, aux réponses aux appels d’offres ou concours.En phase chantier :Vérifier les plans d'exécution des courants forts et faibles.Assister l’architecte dans les réunions avec le maître d’ouvrage.Rédiger les PV de réunion et assurer le suivi des projets mono-techniques.Gérer la réception technique des installations.Coordonner et suivre les travaux liés au SSI, ainsi que la réception des installations SSI.Réaliser des diagnostics sur les installations existantes.Le profil idéal :Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou électrotechnique (Bac+5 ou équivalent).Expérience minimale de 5 ans en bureau d’études techniques.Excellentes connaissances des normes électriques (NFC 15100, NFC13100, etc.), des réglementations (ERP), et des technologies photovoltaïques.Connaissance du Code de la commande publique.Permis B requis.Ce que nous offrons :Salaire selon profil + prime de vacances.Participation et intéressement.10 jours de RTT par an.Tickets restaurant (60% pris en charge par l’entreprise).Mutuelle (75% pris en charge) et prévoyance.Participation aux frais de transport (65% de l’abonnement) et/ou frais kilométriques vélo (jusqu’à 400€/an).Accord de télétravail. #J-18808-Ljbffr