Responsable financier filière petite enfance H/F

Responsable financier filière petite enfance H/F Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04 Expérience : NCNiveau d´étude : NCPermis demandé : Permis NCSalaire :Niveau de qualification : NC Société : Croix-rouge française Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Sous la responsabilité de la directrice territoriale, et en lien fonctionnel étroit avec les coordinatrices, les directeurs d'établissement de la filière, les services CSP comptabilité, paie et contrôle de gestion de la filière, vous assurez, dans le respect des procédures et de la réglementation, la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire des établissements. Vous aurez également pour mission l'optimisation et la mutualisation des achats du pôle, le suivi du logiciel métier et le suivi de l'entretien et la maintenance des établissements. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Organisation et coordination de la gestion comptable, fiscale et du suivi de la trésorerie : bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et la Croix Rouge française, respect des échéances, participation à la validation des comptes, conseil auprès des directeurs, suivi de la trésorerie, contrôle des conventions et des engagements... - Organisation et coordination de la construction budgétaire et du suivi d'activité des établissements de la filière: construction et suivi des budgets prévisionnels, participation aux discussions budgétaires, mise en place de tableaux de bord, suivi de la masse salariale, réponses appels à projet... - Management et animation des cinq membres de l'équipe fonctions supports du pôle petite enfance : comptable, RH, secrétaires et ouvrier des moyens généraux du pôle. - Expertise technique des logiciels utilisés et formation auprès des utilisateurs. - Mise en place d'une optimisation et mutualisation des achats au sein de la filière. - Suivi de la maintenance et de l'entretien du bâti avec les directeurs. Vous serez force de proposition auprès de la directrice territoriale pour améliorer l'efficience des établissements de la filière. Vous assurez une veille réglementaire, organisez un tableau de bord mensuel à destination de chaque direction d'établissement et reportez très régulièrement l'avancée de vos dossiers à la directrice territoriale #J-18808-Ljbffr